二版：综合新闻总第1715期 >2016-03-01编印

　　2016年，马连庄镇党委坚持把抓党建作为最大政绩，以镇带村、上下联动，传导压力、压实责任，聚力夯实党在农村的执政根基，党组织的政治功能、服务功能不断增强，为建设“红色马连、生态小镇”提供了坚强有力的组织保障。

　　力推“动车组”党建模式，着力将管党责任层层传导。坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，以科学发展成效检验党建工作成果。坚持严字当头、实字为先，厘清责任清单，每月专题研究一次党建和党风廉政建设工作，确保把党建主体责任抓实抓细抓到位。规范提升党建指导员制度，研究党建“三定三联”运行机制，明确党委、社区党委、党支部各自具体创建任务，形成以镇联社区、社区联村的党建工作强大合力。

　　力推党建年度实事工程制度，着力破解基层党建工作难题。强化问题意识和问题导向，确定好党建年度实事，向群众公开，接受监督，与包村党建指导员实行“捆绑式”考核，年终进行述职评议，让党建工作更实、更细。镇级拨付专项资金改造提升镇党校功能，建立全镇党员、干部及积极分子大数据库，筹办“红色马连”革命事迹展示厅，抓好村级办公场所规范化建设；每个支部确定一名委员兼任纪检委员，强化村内自我监督；设置村级“党员民情观察岗”，发挥农村无职党员作用；加强制度建设，全面推动“五议两公开”制度落到实处。

　　力推立体化监督体系，着力加强农村干部队伍管理。在健全完善“四严四促”工作机制的基础上，重点围绕严以用权、改进作风、恪守规矩，在健全农村干部“立体化”监督体系方面进行探索实践。镇党委重点立足主体责任，抓好顶层设计，加强制度监督，通过健全工作决策、经济责任审计、谈心谈话等制度，促使严格按制度办事。社区党委督导村级严格按工作流程落实好党委政府的各项制度。包村党建指导员全程督导村级组织民主测评及“三会一课”落实，抓好财务入账模式改革试点。加强镇纪委的规范化建设力度，提升办案水平，充分发挥监督和教育作用，全面加强对农村干部的日常监督管理。

　　力推“红色”党建品牌，着力提升公共服务水平。深度挖掘“红色马连、沽水先锋”先锋党建品牌的内涵，加强宣传引导，激发广大党员的党性信念，提升基层党组织的工作激情，实现红色引领、弯道超车。健全理顺农村社区党委工作运行机制和办事流程，提高服务型党组织的建设水平。扎实推行走亲活动日志工作法，发放“亲情卡”，强化沟通联系，健全联系服务群众长效机制，在提升走亲活动实效性上狠下功夫。积极探讨非公企业党建工作“一支三部”新模式。围绕推进实施精准扶贫工程，坚持输血与造血并举，积极争取上级选派“第一书记”单位、镇办企业和社会各界的支持，加大民生实事的建设力度。大力发展红色乡村旅游，合力破解村集体经济发展难题。依托矮化苹果产业优势，推广格达村、望屋庄村等村党支部的做法，放大“支部＋合作社”党建特色，在带领群众增收致富、壮大集体经济中增强党组织的凝聚力和战斗力，实现绿色崛起。