一版：时政要闻总第1696期 >2016-01-27编印

　　2015年，我市结合落实省委巡视反馈意见，认真履行管党治党重大政治责任，持续加强干部队伍建设，切实抓好基层组织建设，深化党风廉政建设，全面从严治党，依规治党，为经济社会发展提供坚强的政治保证。

 

 

　　2015年，我市扎实开展“三严三实”专题教育，广泛开展学习研讨，组织63批次2955名党员干部到青岛反腐倡廉教育基地参观学习，各级领导干部查摆不严不实问题783个，目前已整改完成665个。加强干部教育培训，选调38批71人次参加省行政学院、青岛市委党校等培训班，举办主体班次8期、专题讲座6期，累计培训干部4500余人次。扎实推进行业素质能力再提升工程，深入开展网络培训、岗位必备知识学习等活动，分两批组织党政领导干部90人赴西安交通大学进行专题学习，干部履职能力进一步提升。严格干部监督管理，对59名领导干部进行了经济责任审计。全面推行公务员职务与职级并行制度，各级干部活力进一步激发。

 

 

　　2015年，我市以继承和发扬“莱西会议”精神为切入点，对全市基层党建工作情况进行调查摸底，召开基层党建工作观摩会议，着力解决基层党建无人办事、无钱办事、无场所办事等问题。以“抓党建、重民生、促脱贫”为重点，选派68名“第一书记”到村任职，实现了对省定贫困村、经济薄弱村、软弱涣散村党组织全覆盖。建立从严管理村干部20条负面清单，扎实开展农村党员冬夏训工作，集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作，基层干部服务水平进一步提升。根据农村社区建设进程不断加快的实际和农业发展布局，我市设置了115个农村社区党委，把镇级党建引领服务功能下放到社区，辐射带动村党支部提高基层服务能力。同时，我市还积极组织市镇领导干部赴浙江学习基层党建经验，制定出台了切实加强基层党建工作实施意见，加快完善党建工作组织体系、服务体系、制度体系，特别是强化了干部待遇、运转经费、办公场所的保障，努力构建“党建+”的工作新格局。

 

 

      2015年，我市出台落实党风廉政建设“两个责任”的指导意见，将党委主体责任细化为7大项33小项、纪委监督责任细化为6大项22小项，进一步压实“两个责任”。坚持抓早抓小，层层落实廉政谈话教育制度，积极完善函询、纪律检查建议书等方式，约谈党政主要领导干部107人次，发放廉政询问函、纪律检查建议书8份，收到了防微杜渐的效果。同时，我市还积极组织党员干部认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大纪律审查力度，从严查处违规违纪行为，共立查违纪案件146起，给予党政纪处分114人，有力维护了党纪法规的严肃性和权威性。

                                 （侯义凤 杜茜）