四版：工会天地总第1693期 >2016-01-21编印

　　2015年，市总工会认真贯彻落实青岛市总工会的工作安排，围绕全市工作大局，坚持强基固本，重心下移，典型带动，全面规范，各项工作都取得了较好成效。工会基层组织建设取得新进展，工会干部和职工培训成效显著，职工服务得到进一步深化，职工活动更加深入，工会工作整体水平进一步提升。
 

注重基层  努力夯实工会工作的组织基础
 

　    在摸清底数基础上，不断加大工会组建力度，共新建工会42个，发展会员4056人，新建区域性、行业性工会联合会4个，涵盖法人单位86个，发展会员1600人。工作中，不断探索创新建会模式，注重非公企业、小微企业和新兴经济组织工会组建。例如：我市今年在店埠镇开展了社区工会联合会的试点工作，效果很好，已经在全市推广。进一步加强镇（街）工会组织建设，配齐配强镇（街）工会班子。今年上半年，对全市12个镇（街）工会主席、副主席进行了重新调整，改由分管工业的人大主席或副书记、副镇长兼任工会主席，由工会专职干部兼任工会副主席。深入开展“职工之家”创建活动，目前，已创建模范职工之家10个、先进职工之家30个、合格职工之家50个。
 

强化培训  努力提升工会干部和职工队伍整体素质
 

      积极组织参加上级工会举办的业务培训，同时，通过以会代训、现场观摩、集中辅导、媒体演示，共培训工会干部400余人次。6、10月份，在青岛工会学校对120名基层工会主席、工会干部进行了2期培训，反响很好。贯彻落实青岛市总工会“1138”工程，组织开展职工专业技能培训，超额完成了青岛市总下达的任务。大力开展农村实用技术培训，培训农村劳动力600人。坚持不懈地开展职工学历教育，今年有76名职工获得大本学历，48人获得大专学历。