水集街道沙旺庄村位于我市城区东部,南邻莱西一中,村庄占地0.45平方公里,全村216户,562人,党员36名。近年来,沙旺庄村以创建党建品牌为主线,有针对性地制定工作措施,狠抓基层党建工作,有力推动了村经济社会各项事业发展。
强化责任,形成齐抓共管创建机制
领导责任到位,健全落实抓党建工作责任制,成立了由村党支部书记任组长的基层党建工作领导小组,定期召开会议,研究党建工作,建立责任目标,村党组织与每位党员干部签订目标责任书,使党建工作层层有责任,人人有压力,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。包联指导到位,建立了农村党员干部包户的包联机制,每月至少到联系户家两次,帮助解决实际困难。以“五个好”群众满意为目标(领导班子好,党员干部好,工作机制好,小康建设业绩好,群众反映好),加大督查考核力度,制定了奖惩办法,将活动开展情况列入村干部绩效考核,调动起村级创建活动的积极性。
突出特色,增强党建品牌创建实效
贴近实际,开展系列主题实践活动。在党组织和党员中,开展了争做“富民先锋”主题活动。按照“三诺三评三公开”(“三诺”即立足中心工作承诺,立足岗位实际承诺,立足群众需求承诺;“三评”即领导评议、党员评议、群众评议;“三公开”即承诺事项公开,完成情况公开,评议结果公开)的要求,扎实抓好村党组织和党员承诺、践诺、评诺工作,确保承诺事项落实到位。健全落实党内关怀激励机制,认真做好建国前入党老党员和困难党员补贴发放工作,村党支部成员过节期间都到建国前老党员家慰问,送去补助金、慰问品。村干部到困难老党员家送去补助金和节日礼品,了解老党员的实际生活情况,帮助解决困难,让老党员感受到党的关怀和温暖。认真抓好党员发展工作,认真落实发展党员全程纪实制度、党委派员列席党员大会制度,发展党员谈论制度,预备党员教育管理制度,发展党员责任追究制度等五项制度。
狠抓党建,加快社会主义新农村建设步伐
不断加强自身建设水平,健全村党组织议事制度,民主生活会制度,领导定期碰头谈心制度,民主评议干部制度以及廉政建设制度等。坚持落实“晨碰头”、“月例会”、“季考评”制度,使每项工作有计划、有安排、有督查、有结果。突出重点,不断提高村级组织运转水平。一方面,加强村级民主制度化建设,另一方面,建设充满活力的村民自治机制。村党组织是各项工作的领导核心,村民自治必须在党的领导下进行,村中工作实行党组织领导下的“两委”成员分工负责制,新一届村两委成员团结一致,爱岗敬业,听从指挥,关系非常协调,全心全意为村群众服务。加大村党建办公场所的建设力度,先后投资10万元做好党建配套建设,抓好远程教育建设,不断提高农村党建阵地建设水平,提高党员干部的政治素质。