一版：时政要闻总第1679期 >2015-12-25编印

　　日前，姜山镇青岛海氏海诺集团的“ＨＡＩＮＵＯ”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为中国驰名商标。“这都要归功于姜山镇包联我们企业的干部帮着整材料、跑手续、抓协调，没有他们帮忙，我们的商标哪能这么快就被确定为中国驰名商标。”青岛海氏海诺集团董事长麻兆晖介绍说。

   “作风正则人心齐，人心齐则事业兴”，姜山镇把作风转变作为新城建设的重要抓手，以党风带民风树新风，提高团队的执行力、战斗力和凝聚力，让好作风为新城建设注入正能量。

 

 

　　姜山镇面积217.28平方公里，共有94个村庄、10.2万人口，面积大、村庄多、人口多，需要服务群众的事项多。为解决服务群众“最后一公里”问题，自2月份开始，镇党委研究确立了“大管区”工作理念，建立工作重心下移机制，把原来农村5个管区调整为7个，把管区人员从不到20人调整充实到48人，把农村党建、社会稳定、计划生育、环境整治等农业农村工作全部纳入管区“一条龙”牵头管理服务，并结合12个社区服务中心的管理和运营，创新工作方式，所有管区人员全部下沉到农村社区服务中心办公，由镇政府保障办公经费。管区干部吃住在社区、管理在社区、服务在社区，直接面对群众、服务群众，真正做到了服务群众“面对面”。

　　今年以来，全镇农村环境综合整治高标准完成，群众反映的浆砌排水沟、开挖平塘等386件民心实事全部办理结束。先后办理为民服务事项1682件次，在农村一线直接化解群众土地纠纷、补偿纠纷等事项200多件次，提高了群众满意度。

 

 

　　姜山工业区是青岛市先进制造业功能区，440多家企业先后落户，规模以上企业达到150多家，正在开工建设的企业有30多家，项目多、企业多、需要服务的事项多。为解决服务企业“最后一公里”问题，自3月份开始，姜山镇积极推行机关干部对企业和村庄大包联工作机制，全镇300多名机关干部分工包联所有的已投产、在建企业，从班子成员到一般机关干部，两个人一组分别包联2个企业，每半个月到包联企业开展“走亲”访问一次，对收集上来的问题责任到人、限期办理、跟踪督查，大大加强了党委政府和企业的联系，解决了服务企业“最后一公里”的问题。

　　今年以来，“走亲”活动中了解摸排的北汽新能源项目消防、奥司登精密铸造环保等涉及企业的161件次问题圆满解决。机关干部包联企业、到企业定期“走亲”成为姜山镇服务招商的硬品牌，赢得了客商的信赖与支持。

 

 

　　“要让马儿跑、必须要吃饱”。为提高镇村干部工作的积极性和能动性，自年初开始，姜山镇集中研讨制定了《村级工作绩效目标考核办法》和《机关干部绩效目标考核办法》，对镇村党建、项目发展、农业农村、社会稳定等重点工作逐一明确任务指标、工作要求、具体责任人和完成时限。镇村干部的工作成效与干部工资直接挂钩，以事定考、以考定绩、以绩定酬，多干多奖，少干少奖，不干扣罚。

　　据了解，今年姜山镇在保障干部工资的同时，又彻底打破了吃“大锅饭”现象，解决了干多干少、干好干坏一个样问题。通过建立镇村干部考核激励机制，提高了镇村干部的执行力。青龙高速两侧千亩绿化带两个月就顺利完成，镇驻地两侧520多户商户镇区特色改造三个月时间全部竣工，7个大项目顺利落地，19个在建项目加快推进，全镇上下形成了干群同心、真抓实干、干事创业的浓厚氛围。                        （李智 王国师）