近日,陆续有多名残疾人来到市福利企业管理办公室,希望能够在本市的福利企业找到适合自己的工作岗位。负责接待的工作人员对他们进行了详细问询并一一记录,然后承诺会在3个工作日内再次联系他们。
像这样为前来求助的残疾人寻找合适的工作岗位是企管办日常工作内容之一。为保证把这项工作做到最好,企管办坚持做到“四详细四确保”:一是详细了解残疾人的真实意思表示及健康状况,确保他们有工作意向,有劳动能力;二是详细问明残疾人对工作性质、工作时间、工作薪酬等的具体要求,确保安排的岗位符合他们的意愿;三是详细论证何种性质的企业适合何种类型的残疾人,确保岗位介绍的“命中率”,同时也保证福利企业与残疾职工实现“双赢”;四是详细向福利企业交待好所安排残疾人的性格特点、应该注意的事项等,确保被安排的残疾人能够在某些方面得到企业的特殊照顾,特别是对于智残女性,更是向企业反复交待,要确保他们不受欺负。
近年来,市福利企业管理办公室遵照这一原则每年大约为30名残疾人联系到合适的工作岗位,使他们能够脱离家庭与社会的照顾,独立地、有尊严地生活。
(姜磊)