全国政府网站普查工作启动后,市人社局不等不靠,采取梳理摸清存在问题、逐项整改网站信息、建立健全公开机制三项措施,加强莱西政务网、莱西市劳动保障网信息内容建设,以良好的运行状态迎接全国政府网站普查。
梳理摸清存在问题。根据莱西市政府网站信息内容建设工作分工,人社部门按照全国政府网站普查评分标准,对莱西政务网14个模块、莱西市劳动保障网50个模块信息公开情况进行梳理,重点摸清是否存在站点无法访问、网站不更新、栏目不更新、存在严重错误、互动回应差五项单项否决问题和网站可用性、信息更新情况、互动回应情况、服务实用情况四项网站扣分项目。经过梳理,先后发现网站扣分问题17个。
逐项整改网站信息。针对梳理发现的17个网站扣分问题,逐项分析原因,对需要网站建设技术支持的问题,主动对接市电子政务办公室,修改存在的错误连接、网站后台模块设置。对网站信息公开内容不及时、存在错别字、空白页面等问题,逐项分解纠正任务至相关单位、科室,逐项补充完善公开内容、修改公开错误。8月31日,顺利完成了政府网站普查整改阶段工作任务。
建立健全公开机制。成立了由局属各单位、科室信息员组成的网站信息内容建设工作队伍,具体负责网站建设维护、信息报送及公开工作。根据莱西市劳动保障网首页信息周更新量不少于6条、通知公告和政策文件类信息季度更新不少于1条、人事和规划计划类信息年度内有更新等要求,明确了50个模块的更新任务、更新时间、责任人。建立了公开信息定期通报制度,按月通报局内公开信息报送情况,并将通报情况纳入单位、科室年度科学发展综合考核范围。 (姜明)