二版：聚焦盛会
2014年9月，沽河街道托青岛润耕佰川现代农业发展有限公司，组建了青岛润耕佰川农业专业合作联合社。为促进党建资源和生产要素的优化配置，切实发挥党委统领作用，党工委按照“1+X”模式（1个合作社党委，下设多个合作社党支部，形成党建工作合力），成立了青岛润耕佰川农业专业合作联合社党委，下设11个合作社党支部，积极创建以党组织为核心、行业合作社为载体、主导产业为依托、党员群众为基础的合作社党建工作新模式。
擎起党建龙头 完善组织体系
健全工作架构。为强化党建统领作用，街道党工委组织委员担任联合社党委书记，11名分社党支部书记担任党委委员，村党支部书记兼任合作社党支部书记，设立蔬菜、农机、农资、苹果等20个行业党小组，着力把联合社党委的组织优势、政治优势、群众工作优势与合作社的技术、信息、市场、资金优势有效整合起来，将党组织建设覆盖联合社各个环节。强化工作力量。街道党工委选派11名党建工作指导员，负责11个合作社党支部党建工作指导和督导。引导鼓励合作社所在村党支部书记担任合作社理事长、村“两委”成员和合作社理事会成员交叉任职，目前，11名合作社的理事长全部由村党支部书记兼任，村“两委”成员与合作社理事会成员交叉任职比例达到85%。建立党员联社员制度，180名党员联系1268名联合社社员，经常组织开展政策宣传、技术服务活动。共建活动阵地。按照“共建共享”原则，结合全市村级办公活动场所规范化建设，对11个村的党员活动中心进行规范完善，为党支部和合作社的党员群众培训学习提供便利条件。加强联合社党委活动阵地建设，配齐相关设施，坚持一室多用，与联合社社员共同使用，共同提高。根据联合社工作特点，制定联合社党委工作职责、党委会议制度等相关制度，定期组织开展“三会一课”、党员社员互动研讨、技术比武等活动，在规范组织生活的过程中强化党员党性意识，积极发挥党组织作用。
党员示范带动 促进规范运转
党员带头提高。联合社党委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，每月组织集中学习教育活动，既有党的政策法规知识，也有技术技能、市场开拓、金融科技等内容，带动广大社员积极参与，共同学习提高。去年以来，已组织党员大讲堂20多次，开展专家讲座、电教等技术技能培训30多次，培训社员6300多人次，在党员和社员之间实现资源信息共享。党员带头致富。联合社党委组织党员带头加强示范基地建设，依托基地开展“双培”活动，即把社员中的党员培养成致富能手，把社员中的致富能手培育成党员，在7月份开展的表彰大会上，10名党员成为星级示范户，20名党员成为诚信经营户。在党委指导及党员带动帮助下，1至8月份，联合社社员较去年同期户均增收1.6万元。建立社内帮扶联系机制，开展“2+1”党群连心共富活动，即一名机关党建指导员、一名农业合作社党员共同包联一名贫困户，在36个贫困户中，通过传授技术、开拓市场，已有28户成功脱贫。党员带头创新。结合全民创业、万众创新的新号召，联合社党委根据党员特点，设立农资采购、技术指导、信息宣传、产品销售等党员示范岗16个，80%的党员成为创新型人才，在生产、流通、加工等环节发挥重要作用。今年，共有120多名返乡优秀青年加入合作社，给联合社发展注入生机活力。
党委帮扶指导 促进跨越发展
加强政策扶持。联合社党委积极向上争取资金和政策，按照“以奖代补”“先建后补”等方式予以补助，不断加强联合社的基础设施建设。先后协调税务、工商部门落实优惠政策8项，促成青岛农商银行与联合社内176名社员达成2600多万元的贷款及项目合作。积极引导青岛润耕佰川现代农业发展有限公司和其它社会资金投资联合社，逐步建立起政府扶持、群众自筹、集体入股、银行贷款等多渠道资金扶持机制。加强服务指导。联合社党委把服务指导作为扶持联合社发展的重要抓手，立足实际，从土地流转、经营管理等方面入手，帮助联合社发展。联合社党委确定“联合社+公司+基地+农户”的发展模式，帮助社员流转土地3680亩，与大沽河沿岸29个村庄的560多农户签订了购销合同，将联合社辐射范围扩大到2万亩，预计每年新增销售收入8000万元。加强品牌建设。联合社党委按照党建品牌创建工作思路，打造“迟家庄”黄瓜、“三赵缘”地瓜等农产品品牌8个，板栗、山楂、大枣等5个品牌正在培育过程中。联合社党委借力世界休闲体育大会，创新休闲农业发展思路，推进农业生产与文化旅游的一体发展，人民画院青岛分院、文化部文化艺术人才培训基地山东工作站等5个国家级书画基地先后落户，组织各地艺术人才与社员、党员互动30多场次，在弘扬优秀文化的同时加强党的建设，促进了合作社健康快速发展。
（曹汉伟）