三版：工会天地
市总工会召开镇（街）职工服务站暨社区工会联合会建设现场观摩会
刊发日期：2015-09-09 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
近日，市总工会在店埠镇召开了全市镇（街）职工服务站暨社区工会联合会现场观摩会，重点布置镇（街）职工服务站及社区工会联合会建设，推动各项工作落实。各镇（街）工会主席、专职干部参加了会议。与会人员实地参观了店埠镇职工服务站建设现场，观摩了店埠镇中心社区工会联合会成立大会。市总工会党组书记、主席隋庆九在会上作了讲话，对全市镇（街）职工服务站建设和社区工会联合会成立工作进行了重点部署，提出了明确要求。
针对乡镇职工服务站建设，他指出，乡镇职工服务站建设是基层工会的工作平台和服务职工的重要窗口。职工服务站搞好了，就能够推进工会职能转型，完善职工服务三级体系，把工会帮扶服务、维权工作延伸到镇(街)园区企业一线。去年以来，青岛市总工会把职工服务站建设作为重点工作来抓。今年7月3日，在胶州召开了推进工作现场会，进一步做了部署安排。各镇(街)高度重视，增强了做好这一工作的自觉性和紧迫感。
他提出，抓好职工服务站建设，首先必须明确职工服务站建设的基本要求。具体讲，要做到“七有”，有统一标识、有工作场所、有人员配备、有工作制度、有必备设施、有经费保障、有档案资料。各镇(街)要按照这一标准，统筹抓好职工服务站规范化建设。强化服务功能。职工服务站的生命在于服务。要面向企业一线职工、农民工，切切实实为他们提供全方位服务。要搞好宣传教育，不断提高职工素质。要急职工所急，帮职工所需，满腔热情地为他们提供帮扶服务，为他们排忧解难、答疑解惑。落实制度保障。办好职工服务站，制度是保障。要结合实际，落实好服务站各项制度，明确工作职责，规范工作流程，建立完善各项工作机制。抓好队伍建设。办好职工服务站，人员队伍是关键。按青岛市总要求，各镇职工服务站负责人必须由镇(街)工会主席担任。服务站的人员配备，除了工会专职干部外，还应包括社会化工作者和工会志愿者等。在配齐领导班子和工作人员的基础上，要加强教育培训，尽快提高全体人员的综合素质和工作能力。
围绕社区工会联合会建设，他指出，社区工会联合会是一种区域性基层工会组织，它由一定区域范围内若干个企事业单位组成，并且是按照联合制、代表制的原则建立起来的。目前，规模以上非公企业普遍成立了独立工会，而大量没成立工会的是小型企业、新社会组织、个体工商户。把区域范围内小微企业纳入工会组织，已成为一项新的任务。建立社区工会联合会会，可有效地解决小微企业建会难、职工入会难的问题。要求 借鉴店埠镇成立社区工会联合会经验，结合本镇实际，对企业较多特别是小微企业较多的社区，认真研究，抓紧建立社区工会联合会，努力实现工会组织全覆盖。各镇（街）结合各自的实际情况，搞好社区工会联合会组建,至少成立1-2个工会联合会。下半年，各乡镇在摸清底子的基础上，抓紧做好未建会企业工会组建工作，掀起工会组建新高潮。与此同时，要继续推进基层工会规范化建设，镇级工会要落实办公场所、工作制度。明确社区工会联合会组建的相关程序和要求，筹备召开好成立大会，选举产生领导班子，建立健全各项制度。在组建过程中，严格按建会程序，不能搞形式主义。通过社区区域性联合会的建立，最大限度地把职工特别是农民工组织到工会组织中来。只有把职工吸收到工会联合会中来，才能更好地服务职工，维护他们的合法权益，促进区域范围内劳动关系和谐稳定。广泛深入地开展各类活动，不断扩大社区工会联合会的影响力。成立工会组织，目的是发挥作用。社区工会成立后，按照上级工会部署，开展好各项活动，做好各项工作。经常深入企业了解本区域企业及职工基本状况，做好送温暖、就业援助、困难帮扶、法律援助、互助保障，切实为本区域范围的企业和职工办好事、解难事。通过卓有成效的工作树立工会组织的良好形象。
关于会议贯彻落实，他强调，各镇(街)要按时完成职工服务站和社区工会联合会建设任务。积极争取党委、政府支持。制定计划，统筹安排，明确分工。工会主席亲自靠上抓落实，确保完成职工服务站建设。因地制宜，务求实效。镇(街)服务站建设原则上不要求新建工作场所，在为民服务大厅单设职工服务窗口、有专职工作人员就可以了。店埠镇的做法值得借鉴，有窗口、有阵地、有服务、有活动。有些活动场所就是一室多用，资源共享。元旦前，市总工会将对各镇服务站建设和社区工会联合会成立情况进行统一检查验收，检查验收结果与年度考核挂钩。在建好社区工会联合会的基础上，抓好独立工会组建、职工之家建设，推进工会规范化建设。
统筹做好各项工作。各镇(街)结合职工服务站建设，统筹做好工会各项工作，确保完成全年工作任务。工会主席要亲自抓督导、抓检查，专职干部、社会化工作者要抓好落实。要大力推进职工互助保险工作，切实把这一惠及职工群众的好事办好。下一步，市总工会将加强工会会员管理，集中发放“惠工卡”，在医疗卫生、购物、旅游、文化娱乐等方面落实会员待遇，提升会员荣誉感，增强工会组织的凝聚力向心力。
针对乡镇职工服务站建设，他指出，乡镇职工服务站建设是基层工会的工作平台和服务职工的重要窗口。职工服务站搞好了，就能够推进工会职能转型，完善职工服务三级体系，把工会帮扶服务、维权工作延伸到镇(街)园区企业一线。去年以来，青岛市总工会把职工服务站建设作为重点工作来抓。今年7月3日，在胶州召开了推进工作现场会，进一步做了部署安排。各镇(街)高度重视，增强了做好这一工作的自觉性和紧迫感。
他提出，抓好职工服务站建设，首先必须明确职工服务站建设的基本要求。具体讲，要做到“七有”，有统一标识、有工作场所、有人员配备、有工作制度、有必备设施、有经费保障、有档案资料。各镇(街)要按照这一标准，统筹抓好职工服务站规范化建设。强化服务功能。职工服务站的生命在于服务。要面向企业一线职工、农民工，切切实实为他们提供全方位服务。要搞好宣传教育，不断提高职工素质。要急职工所急，帮职工所需，满腔热情地为他们提供帮扶服务，为他们排忧解难、答疑解惑。落实制度保障。办好职工服务站，制度是保障。要结合实际，落实好服务站各项制度，明确工作职责，规范工作流程，建立完善各项工作机制。抓好队伍建设。办好职工服务站，人员队伍是关键。按青岛市总要求，各镇职工服务站负责人必须由镇(街)工会主席担任。服务站的人员配备，除了工会专职干部外，还应包括社会化工作者和工会志愿者等。在配齐领导班子和工作人员的基础上，要加强教育培训，尽快提高全体人员的综合素质和工作能力。
围绕社区工会联合会建设，他指出，社区工会联合会是一种区域性基层工会组织，它由一定区域范围内若干个企事业单位组成，并且是按照联合制、代表制的原则建立起来的。目前，规模以上非公企业普遍成立了独立工会，而大量没成立工会的是小型企业、新社会组织、个体工商户。把区域范围内小微企业纳入工会组织，已成为一项新的任务。建立社区工会联合会会，可有效地解决小微企业建会难、职工入会难的问题。要求 借鉴店埠镇成立社区工会联合会经验，结合本镇实际，对企业较多特别是小微企业较多的社区，认真研究，抓紧建立社区工会联合会，努力实现工会组织全覆盖。各镇（街）结合各自的实际情况，搞好社区工会联合会组建,至少成立1-2个工会联合会。下半年，各乡镇在摸清底子的基础上，抓紧做好未建会企业工会组建工作，掀起工会组建新高潮。与此同时，要继续推进基层工会规范化建设，镇级工会要落实办公场所、工作制度。明确社区工会联合会组建的相关程序和要求，筹备召开好成立大会，选举产生领导班子，建立健全各项制度。在组建过程中，严格按建会程序，不能搞形式主义。通过社区区域性联合会的建立，最大限度地把职工特别是农民工组织到工会组织中来。只有把职工吸收到工会联合会中来，才能更好地服务职工，维护他们的合法权益，促进区域范围内劳动关系和谐稳定。广泛深入地开展各类活动，不断扩大社区工会联合会的影响力。成立工会组织，目的是发挥作用。社区工会成立后，按照上级工会部署，开展好各项活动，做好各项工作。经常深入企业了解本区域企业及职工基本状况，做好送温暖、就业援助、困难帮扶、法律援助、互助保障，切实为本区域范围的企业和职工办好事、解难事。通过卓有成效的工作树立工会组织的良好形象。
关于会议贯彻落实，他强调，各镇(街)要按时完成职工服务站和社区工会联合会建设任务。积极争取党委、政府支持。制定计划，统筹安排，明确分工。工会主席亲自靠上抓落实，确保完成职工服务站建设。因地制宜，务求实效。镇(街)服务站建设原则上不要求新建工作场所，在为民服务大厅单设职工服务窗口、有专职工作人员就可以了。店埠镇的做法值得借鉴，有窗口、有阵地、有服务、有活动。有些活动场所就是一室多用，资源共享。元旦前，市总工会将对各镇服务站建设和社区工会联合会成立情况进行统一检查验收，检查验收结果与年度考核挂钩。在建好社区工会联合会的基础上，抓好独立工会组建、职工之家建设，推进工会规范化建设。
统筹做好各项工作。各镇(街)结合职工服务站建设，统筹做好工会各项工作，确保完成全年工作任务。工会主席要亲自抓督导、抓检查，专职干部、社会化工作者要抓好落实。要大力推进职工互助保险工作，切实把这一惠及职工群众的好事办好。下一步，市总工会将加强工会会员管理，集中发放“惠工卡”，在医疗卫生、购物、旅游、文化娱乐等方面落实会员待遇，提升会员荣誉感，增强工会组织的凝聚力向心力。