六版：专版
市军休所以细微服务为特色，用爱心、诚心、真心、耐心、细心来温暖老干部，落实军休干部政治待遇和生活待遇，实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，建设“和谐军休家园”。市军休所先后荣获“全国社区服务先进单位”、“全省文明军休所”、“全省星级军休所”、“全省军休系统先进单位”、“基层双拥创建模范单位”等殊荣。
“三到位”保障军休工作提升
待遇保障到位。建立了学习和组织生活制度，免费为老干部订阅了十几份报刊。“七一”、“八一”等重大节日时，组织多种形式的座谈会，专题报告会。只要是关于调整、提高老干部生活待遇的文件一经下达，立即贯彻执行。
阵地保障到位。军休所将办公楼建成了老干部亲情服务站，建起具有较高档次的老干部活动中心，分为室内和室外两部分配齐了各种器材。
经费保障到位。军休所通过争取专项经费、经营结余、市场运作等渠道解决资金投入，为老干部建立起了高标准的活动场所。为解决休干最关心的就医问题，军休所利用原有的场地和房间，协调市人民医院派遣医生提供技术支持，成立了设有9个部门科室的军休所门诊部。引入社会专业服务，协调社区有关单位，签订了家政事务亲情服务协议，现在老干部有什么问题，一个电话专业的维修人员就可立即上门服务。“老干部满意就是标准。”当记者问道，军休所开展这些活动有什么标准时，军休所的工休干部们用这句话做出了回答。
社会支持让军民关系更融洽
莱西市沽河有机豆芽生产基地赵敬伟经理将基地生产的绿色、无公害、有机豆芽产品送到市军休所，以实际行动表达对军休干部节日的祝福和对双拥工作的支持。
武警部队驻莱西消防官兵在永兴街社区居委会主任的陪同下，走访了部分军休干部，向老首长致以节日的崇高敬意，表示对军休干部的先进事迹和高风亮节要传承下去，并邀请军休干部适当时机去给现役军人们讲授特殊党课，形成革命传统传、帮、带的模式。
自来水公司每月10号派工作人员到军休所，登门收取水费，现场为军休干部服务，一干就是十余年，免除了老人们交水费的劳顿之苦，用实际行动践行着“水润军休情系双拥”，把拥军敬老的高尚情操体现得淋漓尽致。
人民医院威海东路社区卫生服务中心李旭日主任，带领全体医护人员用高尚的医德、精湛的医术和周到的服务，为军休干部筑起了一道身体康健的钢铁长城，成为军休干部医疗保健的依靠和保障。
传播正能量社会更和谐
市军休所老年干部设立救助贫困学生的“春蕾基金会”，每人每年从退休金里自动扣除120元钱作为基金，用于救助贫困学生。从2012年起把标准提高到每人每年向基金会里捐助240元。在军休干部的带动感化下，工作人员也积极参与。至今累计款项达到7万多，捐助了十余名贫困学生。
除了基金会捐助以外，军休干部积极参加社会捐助活动，自发组织抗震救灾助残等捐助活动。“慈善一日捐”、抗击非典、印尼海啸、南方冰雪灾害、汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流等等都有军休干部们的身影。
市军休所老干部都交特殊党费，少则1000元，有的一下子就拿出3000元。特别是参加过抗日战争的离休干部李延生，在生命的最后一刻，让家属转交3000元特殊党费，上交市关工委，用于贫困学生的助学。
军民鱼水情常怀感恩心
———军休所老干部向两单位赠送匾牌
近日，军休所部分老干部代表将“医疗技术精湛，服务热情周到”、“登门服务敬老心、十载不懈拥军情”的牌匾和感谢信，分别送到了威海东路社区卫生服务中心和自来水公司，以感谢他们多年来对军休干部的关心和照顾。
多年来，威海东路社区卫生服务中心一直秉承方便居民医疗、情系居民健康的服务宗旨，聘请了人民医院部分退休专家，采用全科医疗模式，极大程度地方便了居民就诊、买药，将国家的医疗惠民政策落实到社区。对军休干部更是关爱有加，经常采用上门服务、跟踪服务等模式，用精湛的医疗技术，热情周到的服务，将拥军情、敬老心展现的淋漓尽致。
自来水公司更是十余年如一日，坚持每月10号利用军休干部政治学习日的时间上门收取水费，免去了老人们的舟车劳顿之苦，以实际行动诠释了“水润军休、情系双拥”的高尚品德。
（褚言裕 丁志亮）