二版：综合新闻
编者按：为加深对“三严三实”的认识和理解，推进专题教育扎实有效开展，日前，市“三严三实”专题教育工作组组织各单位党委（党组）书记（主要负责同志），围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个学习研讨主题，结合实际，从谈认识体会、谈差距不足、谈思路打算等方面撰写了体会文章。从本期开始，将陆续对部分文章进行刊登。
开展“三严三实”专题教育，解决党员干部中不符合、不适应新常态问题，对加快建设宜居幸福新姜山具有十分重要的意义。针对当前个别干部思想认识不到位、执行力和战斗力不高、服务群众的方法和措施不细致等问题，姜山镇将坚持从严要求，突出问题导向，注重教育实效，以专题教育凝聚姜山新城建设的正能量，加快培育特色小城市。
突出“三个坚持”，推动专题教育扎实开展
坚持教育引领提升能力。采取党委抓机关党支部和农村管区，机关党支部统领党小组、管区统领各党组织，党小组和党组织统领辖区全体党员的分组分片教育管理新模式，实现各层面党员干部全部就近组织、就近学习、就近参加活动，有效解决党员干部工作分散、集中教育培训难问题。
坚持领导班子率先垂范。在“三严三实”中区分领导层面叫响“三个看齐”：即镇领导班子向党委书记看齐，机关干部向分管领导看齐，农村党员干部向村党支部书记看齐，一级做给一级看，一级领着一级干，在率先垂范中提高镇村干部的执行力。
坚持健全组织强化督导。成立专题教育工作组，坚持把专题教育与加强农村基层组织建设相结合，与镇村干部工作目标考核相结合，与党员干部作风问责相结合，强化督导督查，为专题教育扎实开展提供坚实保障。
推行“三个机制”，提高镇村党员干部的执行力
建立分线作战机制。把全镇分成5条工作线，每条线配备一套班子，明确一个目标，制定一系列工作推进措施，各线之间既相互分工，又团结协作；既分线作战，又整体推进，形成“上下互动，点面结合，协同推进”的工作大格局。
建立大包联机制。从班子成员到一般机关干部，两个人一组分别包联2个企业和一个村庄，每月到包联企业和村庄走访1次以上，对收集上来的问题责任到人、限期办理、跟踪督查，解决服务企业和群众“最后一公里问题”。
建立健全考核机制。区分农村干部和机关干部、双管单位，各条工作线、各个工作部门分别建立目标考核体系，以事定考、以考定绩、以绩定酬，解决干好干坏一个样、干多干少一个样问题。
突出三个“狠抓不放松”，掀起姜山新城崛起的新高潮
狠抓项目建设不放松。在全力抓好华通、合联等重点大项目推进的同时，举全镇之力，抓好新能源汽车产业基地建设，年底产量达到3000辆、力争5000辆，三年内实现年产15万辆新能源汽车目标，在新能源汽车生产基地建设产业集聚中心、人才集聚中心、研发中心、检测中心、技术创新中心5大中心，并把姜山新能源汽车基地辐射延伸到华东地区，创建国家级新能源汽车产业园，把姜山打造成新能源汽车产业城。
狠抓企业服务不放松。进一步细化完善机关干部包联机制，并探索成立姜山镇企业协会和慈善协会，建立政府和企业、企业和企业互联网平台，为企业做好全天候、全方位服务，创建更加优良的招商大环境。
狠抓新城建设不放松。重点突出四个集中建设，即加快汽车产业园集中建设，明年“九通一平”基础配套全面完成，打造青岛市一流的汽车产业园区；对教育新区集中建设，年内主体框架竣工，明年9月份正式启用；对核心区集中建设，着力加快4.3万平方米高管公寓、蓝领公寓建设；对镇驻地集中建设，年内李权庄社区一期主体工程完工，对现有的姜山医院、李权庄医院进行整合，在新城建设莱西第二人民医院，完善新城服务功能，建设特色小城市。