三版：工会天地
认真履职服务职工不断提升“职工之家”创建水平
刊发日期：2015-07-28 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
青岛泰光制鞋有限公司
近年来，青岛泰光制鞋有限公司工会认真履行职能，热心服务职工，不断提升“职工之家”创建水平，赢得了广大职工的好评和上级工会组织的肯定。先后被评为青岛市工会工作先进单位、青岛市先进“职工之家”、青岛市“双爱双评”先进单位和“安康杯”竞赛优胜单位。
主动作为，切实维护职工合法权益。一是认真落实集体合同制度，公司工会代表全体员工与公司定期签订集体合同，同时，监督公司与每一名员工签订个人劳动合同。二是建立劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会，完善了劳动争议调解、劳动法律监督制度。劳动争议调解成功率达到100%。三是不断加强劳动安全机制建设，制定落实了劳动安全隐患定期分析制度和应急预案。深入开展“查隐患、保安全、促发展”活动和“安康杯”竞赛活动，努力杜绝安全事故发生。四是加大普法力度，不断提高工会干部和职工依法维权的能力。及时提供法律咨询服务，帮助职工依法维护自己的合法权益。
注重教育培训，不断提升员工综合素质。一是以泰光中学为基地，抓好员工的文化教育。到目前为止，已有1000余名员工在泰光中学就读。二是加强岗位培训，重点进行职工岗前培训、NOS学校舍培训、英语、韩语培训。目前，已培训员工1800多人。
深入持久地开展各类主题实践活动，为企业发展献计出力。开展技术革新、岗位练兵、技术比武、合理化建议、争创工人先锋岗等活动。通过开展一系列活动，引导职工自觉学习业务知识，提高基本技能，努力为企业发展献计出力，多做贡献。教育引导职工奉献社会，承担社会责任。个人为地震灾区捐款5.7万元，工会捐款9.3万元，公司捐款及物资45万元。
改善职工生活条件，加强企业文化建设。配备宿舍楼、图书室、健身室、娱乐室、体育场等基础设施，为职工提供良好的住宿、洗澡、读书、娱乐、健身、运动条件。坚持每月举办一次大型文体活动，每年组织优秀职工外出旅游，节假日为职工发放礼品。每月为职工举办一次集体生日晚会，赠送生日礼品，定期为女职工免费查体，举办健康知识讲座，为怀孕和哺乳期女工提供工间餐。义务为职工播放电影，对困难职工发放救助金、补贴费。积极协调当地政府举办未婚青年联谊会，为大龄男女职工解决婚姻问题。关爱少数民族员工。每年的维吾尔族传统节日，都为他们准备羊肉、水果和文艺节目，赠送精美的礼品。开设汉语课，让他们学习好汉语，更好地与汉族员工交流。在图书室内添置维文书籍，供维族员工阅读。组织开展适合维族员工特点的体育活动，丰富他们的业余生活。
近年来，青岛泰光制鞋有限公司工会认真履行职能，热心服务职工，不断提升“职工之家”创建水平，赢得了广大职工的好评和上级工会组织的肯定。先后被评为青岛市工会工作先进单位、青岛市先进“职工之家”、青岛市“双爱双评”先进单位和“安康杯”竞赛优胜单位。
主动作为，切实维护职工合法权益。一是认真落实集体合同制度，公司工会代表全体员工与公司定期签订集体合同，同时，监督公司与每一名员工签订个人劳动合同。二是建立劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会，完善了劳动争议调解、劳动法律监督制度。劳动争议调解成功率达到100%。三是不断加强劳动安全机制建设，制定落实了劳动安全隐患定期分析制度和应急预案。深入开展“查隐患、保安全、促发展”活动和“安康杯”竞赛活动，努力杜绝安全事故发生。四是加大普法力度，不断提高工会干部和职工依法维权的能力。及时提供法律咨询服务，帮助职工依法维护自己的合法权益。
注重教育培训，不断提升员工综合素质。一是以泰光中学为基地，抓好员工的文化教育。到目前为止，已有1000余名员工在泰光中学就读。二是加强岗位培训，重点进行职工岗前培训、NOS学校舍培训、英语、韩语培训。目前，已培训员工1800多人。
深入持久地开展各类主题实践活动，为企业发展献计出力。开展技术革新、岗位练兵、技术比武、合理化建议、争创工人先锋岗等活动。通过开展一系列活动，引导职工自觉学习业务知识，提高基本技能，努力为企业发展献计出力，多做贡献。教育引导职工奉献社会，承担社会责任。个人为地震灾区捐款5.7万元，工会捐款9.3万元，公司捐款及物资45万元。
改善职工生活条件，加强企业文化建设。配备宿舍楼、图书室、健身室、娱乐室、体育场等基础设施，为职工提供良好的住宿、洗澡、读书、娱乐、健身、运动条件。坚持每月举办一次大型文体活动，每年组织优秀职工外出旅游，节假日为职工发放礼品。每月为职工举办一次集体生日晚会，赠送生日礼品，定期为女职工免费查体，举办健康知识讲座，为怀孕和哺乳期女工提供工间餐。义务为职工播放电影，对困难职工发放救助金、补贴费。积极协调当地政府举办未婚青年联谊会，为大龄男女职工解决婚姻问题。关爱少数民族员工。每年的维吾尔族传统节日，都为他们准备羊肉、水果和文艺节目，赠送精美的礼品。开设汉语课，让他们学习好汉语，更好地与汉族员工交流。在图书室内添置维文书籍，供维族员工阅读。组织开展适合维族员工特点的体育活动，丰富他们的业余生活。