五版：综合信息总第1580期 >2015-07-02编印

十三、高校毕业生就业政策问答

　　●服务期满的“三支一扶”高校毕业生（社区工作者）享受哪些优惠政策？
　　列入省计划的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，按照鲁人发〔2008〕29号、青人办发〔2009〕71号、青人社〔2011〕125号文件的规定享受相关待遇。列入青岛市计划“三支一扶”大学生（社区工作者）只在青岛市范围内招考机关、事业单位工作人员时，按照鲁人发〔2008〕29号和青人办发〔2009〕71号文件的规定享受待遇。
　　主要优惠政策有：
　　1、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位；各区（市）在事业单位招考时拿出一定比例定向招聘；
　　2、在服务期内连续两年考核优秀的，或者在基层服务期满6年，且历年考核等次为合格的，在事业单位招聘时，根据专业条件需求和工作实绩，经区（市）人事部门推荐，报青岛市“三支一扶“办公室批准可直接聘用；就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；
　　3、被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇；
　　4、服务期满两年内自主创业的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费，并按规定享受小额贷款担保和贴息等。
                                            （待续）