二版：综合新闻
姜山镇将以“三严三实”专题教育为契机，坚持从严要求，突出问题导向，注重教育实效，以专题教育凝聚姜山新城建设的正能量，加快培育特色小城市。
坚持上下联动
引领专题教育扎实开展
突出三个重点：一是集中研讨制定方案。对照“三严三实”要求，立足姜山新城建设实际，集中研讨制定专题教育方案，聚焦“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，着力解决党员干部中不符合、不适应新常态的问题。二是坚持领导班子率先垂范。区分领导层面叫响“三个看齐”：即镇领导班子向党委书记看齐，机关干部向分管领导看齐，农村党员干部向村党支部书记看齐，在率先垂范中提高镇村干部的执行力。三是着力健全组织，强化督导。成立专题教育工作组，坚持把专题教育与加强农村基层组织建设相结合，与镇村干部工作目标考核相结合，与党员干部作风问责相结合，强化督导督查，为专题教育扎实开展提供最坚实的保障。
坚持问题导向
建立作风转变的高效机制
对照“三严三实”要求，着力以四个机制强化标本兼治。建立分线作战机制。把全镇分成5条工作线，每条线配备一套班子，明确一个目标，制定一系列工作推进措施，各线之间既相互分工，又团结协作；既分线作战，又整体推进，形成“上下互动，点面结合，协同推进”的工作大格局。建立重心下移机制。结合新型农村社区服务中心的运营和管理，7个管区40多人全部下沉到社区服务中心，吃住在社区、管理在社区、服务在社区，解决服务群众不到位问题，真正做到接地气、连民心、促发展。建立大包联机制。从班子成员到一般机关干部，两个人一组，分别包联2个企业和一个村庄，每半月必须到包联的企业和村庄走访1次以上，对收集上来的信息和问题进行梳理、分类，把问题处结的责任分解到班子成员和职能部门，并进行跟踪督查，解决服务企业和群众“最后一公里问题”。建立健全考核机制。区分农村干部和机关干部、双管单位，各条工作线、各个工作部门分别建立与之相配套的目标考核体系，以事定考、以考定绩、以绩定酬，多干多奖，少干少奖，不干扣罚，解决干好干坏一个样、干多干少一个样问题。
坚持围绕大局
确保专题教育和新城建设实现双赢
结合专题教育，引领全镇上下尚实干、勇作为、敢担当，着力“突出一个中心、开展三个集中建设”。
一个中心是：以项目建设为中心，以工业化推动城镇化。重点转变招商思路，抓大放小、招商选资，突出发展高端装备制造业、汽车配件产业、新能源、节能环保类新兴产业；突出抓好北汽新能源汽车、华通高新装备产业园、合联姜山新型产业城、一汽大众配套产业园4个龙头项目，以大项目引领产业转型升级；着力强化服务，以商招商，进一步完善和细化机关干部包联企业机制，为企业发展创建更加优良的发展大环境，并围绕北汽新能源汽车1000亩基地，集中财力、人力、物力，打造青岛市示范产业园，提高项目的集聚和承载能力。
三个集中建设是：对李权庄社区集中建设。将由青岛城投集团负责，投资7亿元对李权庄社区进行集中建设，今年重点建设一期工程，建成后可入住408户，1500多人。对新城核心区集中建设。重点启动2.8万平方米北汽蓝领公寓、4.3万平方米合联特色商住楼两项工程，加快推进“产城一体化”；投资1.2亿元新建姜山中心中学和中心小学，打造特色教育新区。对镇驻地集中改造。借鉴黄岛区海青镇特色改造经验，挖掘姜山镇的历史文化特色，打造具有胶东风情的特色新城，计划6月份开始改造，10月份完成，以特色改造树立姜山新城新形象。