二版:综合新闻总第1556期 >2015-05-20编印

上下联动成合力齐抓共管见成效———经济开发区农村环境综合治理工作侧记
刊发日期:2015-05-20 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:

      今年以来,经济开发区为了给群众打造优美的环境,以全新面貌迎接世界休闲体育大会召开,把农村环境综合治理纳入重点工作,严要求压实责任,高标准落实考核,加大投入,上下联动,环境综合治理工作取得明显成效。截止5月17日,全区39个村有38个村庄顺利通过合格村验收。

上下联动形成齐抓共管局面

  “七星河贯穿村庄,204国道也在我们村边经过,环境整治工作压力很大,但开发区管委会机关干部给我们提供了这么多帮助,我觉得环境整理工作没有理由做不好。”5月中旬的一个礼拜天,在由开发区全体机关干部参与的环境整治义务劳动现场,村党支部书记向记者敞开心扉。
  进入4月份以来,开发区自机关到村庄、从干部到群众,自上而下形成了环境治理工作的联动局面。工作中,开发区建立了领导干部、中层干部、机关干部、包村督导员齐抓共管制度,推行网格化联村工作责任制,全区160余名机关干部以及25名督导员全部与村庄结成对子,做到人人有责任,人人扛担子。机关干部3—5人一组,轮流靠在村庄做工作、当“监工”,充分调动村庄力量,以强有力的工作措施推进环境治理。
      为进一步增强农村环境治理一线工作力量,党工委对农村管区进行了调整,将原来2个管区调整为4个管区,每个管区配备1名班子成员和3名精干工作人员,与4个管区分别签定了目标责任书,督查室每天通报工作情况,促使各管区和村庄互相比进度、比质量,形成了“比学赶超”的浓厚工作氛围。另外,在偏远和经济薄弱村庄,成立了5个驻村工作组,每个小组配备3名工作人员。
  

投入430万元着力打造精品工程

  “工委对村庄环境治理工作给予了强力支持,通过实施奖补办法,增强了我们的工作动力,对做好这项工作我们有十足的信心和决心”,南龙湾庄村书记这样说。
  为了有效推进农村环境治理,减轻村级支出压力,开发区不断加大资金投入,专门研究制定了奖补办法,拿出430万元资金用于奖补。对市里验收的合格村,将按照每户200元给村庄拨付奖补资金;达到标准村的,按每户300元标准拨付奖补资金。同时,各村庄还积极筹措资金用于环境治理,平均每个村庄投入约12万元。
  大投入保证了高标准,各村庄不仅局限于清理“三大堆”,还结合实际,研究实施了排水沟浆砌、植树绿化、花坛砌筑、文明墙建设等一系列环境提升工程。南龙湾庄村先后自筹资金100余万元用于村庄环境建设,对村内6条主街更换大理石路沿石2500多米,对村内各街道进行了无缝隙绿化,栽植龙柏、黄杨等19000多株,并清理各类“乱搭乱建”110余处。

干部包街联户实现管理常态化

  从长远看,环境综合治理必定是一项长期性的工作,完善长效管理机制是持续做好这项工作的关键。为此,开发区组建了区村两级环卫保洁员队伍,其中区环卫队有46人,主要负责村庄外围和城区、园区的环境卫生日常管理;村级保洁员达到120多人。
  开发区还建立了严格的督查考核机制,组建了监督考核办公室,安排专职环卫管理员,与纪委、督查室配合,采取天天巡查的办法,一日一反馈,一周一汇总,逐村建立督查台帐,通报检查情况,活动结束后形成督查清单,将历次督查情况作为各村年终考核得分的依据。
      各村庄实行“干部包街联户”机制,对村庄划分责任片区,责任落实到村干部,与干部绩效工资挂钩,全区各村庄共划分责任片区330多个。同时,着眼于提升群众思想认识,从完善制度建设入手,与全区13000多户村民签订了《门前“三包”责任书》,并对《村规民约》进行了完善,将环境综合治理工资纳入重点内容,与群众福利发放、评先选优等挂钩,充分调动起全民参与环境管理、人人关心环境维护的积极性和主动性,形成了全方位的环境整治长效机制。       (高欢欢 李言军)