四版：工会天地
学本领强素质上水平重视和加强干部职工培训工作
刊发日期：2015-04-30 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
为贯彻落实青岛市总工会“1138”工程，加快培养造就一支知识型、技术型、创新型工会干部和职工队伍，为莱西经济社会发展提供坚强人才支持和保证，市总工会决定依托市总工会干部职工学校，对全市机关企事业单位工会干部和职工开展专业技能培训。计划安排如下：
一、工会干部培训
1、培训目标：优化工会干部知识结构，增强依法办事意识，提高工作能力和创新能力，适应工会工作创新需要。
2、培训内容：中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》；中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》；依法治国、职工维权；《工会法》、《劳动法》等相关法规；工会组织建设与规范化建设；工会经费收缴与管理；领导艺术与工作方法等。
3、参与人员数量：300名
4、培训方式：走出去与请进来相结合，分期分批，分门别类。6-7月份分三批次组织各镇（办）、机关事业单位工会300名干部到青岛市职干校培训。第一批为各镇（办）、机关事业单位工会主席；第二批为各镇（办）工会专职干部、机关事业单位工会干事；第三批为企业工会主席、工会干事。8-9月份，聘请专家、学者前来市总工会干部职工学校授课，对全市工会干部实施重点培训，专题培训。
二、职工技能培训
1、培训目标：普及实用技术，提高职工特别是农民工技能等级，让他们掌握1-2门实用技术，为全市经济建设服务。
2、培训内容：花卉园艺、果蔬园艺、蔬菜园艺、计算机维修、家电维修、家政服务、机械制造加工等。
3、参训人员数量：1000名
4、培训方式：坚持舆论先行，广泛宣传青岛市总“1138”工程的优惠政策，发动职工踊跃报名参训。针对农民工成分较多的特点，安排专业技师深入各镇（办）企业实地开展培训。
三、干部职工学历培训
1、培训目标：提高干部职工文化素质和知识层次，为全市经济建设提供优秀人才。
2、专业设置：共有经济、管理、师范、医学四大类，100多个专业。
3、培训数量：200名。
4、培训方式：与山东中医药大学、潍坊医学院、青岛理工大学、哈尔滨理工大学、陕西师范大学、吉林大学、西安电子科技大学、青岛电大等高等院校联合办学，定点授课，同时通过网络、函授开展教学。
一、工会干部培训
1、培训目标：优化工会干部知识结构，增强依法办事意识，提高工作能力和创新能力，适应工会工作创新需要。
2、培训内容：中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》；中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》；依法治国、职工维权；《工会法》、《劳动法》等相关法规；工会组织建设与规范化建设；工会经费收缴与管理；领导艺术与工作方法等。
3、参与人员数量：300名
4、培训方式：走出去与请进来相结合，分期分批，分门别类。6-7月份分三批次组织各镇（办）、机关事业单位工会300名干部到青岛市职干校培训。第一批为各镇（办）、机关事业单位工会主席；第二批为各镇（办）工会专职干部、机关事业单位工会干事；第三批为企业工会主席、工会干事。8-9月份，聘请专家、学者前来市总工会干部职工学校授课，对全市工会干部实施重点培训，专题培训。
二、职工技能培训
1、培训目标：普及实用技术，提高职工特别是农民工技能等级，让他们掌握1-2门实用技术，为全市经济建设服务。
2、培训内容：花卉园艺、果蔬园艺、蔬菜园艺、计算机维修、家电维修、家政服务、机械制造加工等。
3、参训人员数量：1000名
4、培训方式：坚持舆论先行，广泛宣传青岛市总“1138”工程的优惠政策，发动职工踊跃报名参训。针对农民工成分较多的特点，安排专业技师深入各镇（办）企业实地开展培训。
三、干部职工学历培训
1、培训目标：提高干部职工文化素质和知识层次，为全市经济建设提供优秀人才。
2、专业设置：共有经济、管理、师范、医学四大类，100多个专业。
3、培训数量：200名。
4、培训方式：与山东中医药大学、潍坊医学院、青岛理工大学、哈尔滨理工大学、陕西师范大学、吉林大学、西安电子科技大学、青岛电大等高等院校联合办学，定点授课，同时通过网络、函授开展教学。