四版：魅力镇村
日庄镇：淡化节日氛围收心归位谋发展
刊发日期：2015-03-12 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
春节过后，日庄镇全体机关干部迅速收心归位，主动淡化节日气氛，认真谋划部署工作，以饱满的斗志干劲投入到各项工作中去，为完成年度各项目标任务开好局、起好步。
逐级召开“收心会”，淡化节日气氛。分别召开了全镇机关干部、各部门和以管区为单位的农村党支部书记、主任工作会议，要求全镇党员干部摆正心态，端正态度，立即从迎来送往的春节中摆脱出来，把全部精力投入到春季生产中来，努力夺取各项工作开门红。会议明确了当前全镇春耕备耕、项目建设、环卫整治、安全生产、作风建设等重点工作任务，并要求各部门、各村结合实际，适时调整工作计划，制定详细落实措施，保障各项工作顺利有序推进。
开展“走千访万”活动，了解民情民意。制定了机关干部走千访万活动实施方案，组织包村干部深入全镇87个村庄，每个包村干部走访全村两委成员、党员干部和不少于30户的群众，摸排村庄当前存在的问题、困难和矛盾隐患，详细了解农村党员干部和广大群众对镇村发展、党员干部作风建设的意见建议，检查春节期间村庄环境卫生、生活安全和社会治安等情况，帮助村庄进一步理清工作思路，明确发展方向，指导村庄科学制定2015年发展计划，为村庄发展奠定坚实基础。
深入企业解难题，加快重点项目建设。全面摸排分析了南部工业园项目，梳理项目资源，为企业提供政策咨询和帮扶服务，积极联系企业准备重点项目申报资料。分管班子成员深入到青岛锐宗食品、橡六胶管、青岛金华和韩亚重工等重点企业，实地了解企业发展情况和存在的困难，与企业共同商榷解决问题的办法，督促企业加快施工步伐，推动企业实现快速发展。
加强安全生产监督检查，促进和谐稳定发展。根据安全生产目标管理责任状和领导班子分工调整情况，进一步明确、强化了班子成员责任分工，安排好值班工作，确保信息畅通、处置及时。节前全面开展了烟花爆竹、道路交通、危化品企业专项整治活动，对烟花爆竹常年销售业户及临时零售业户进行拉网式检查，共组织排查15次；突出抓好道路交通安全集中整治，联合交管所、派出所等部门强化对全镇重点路段、桥梁、车辆的安全检查力度，确保车辆行驶安全畅通。
抓好干部作风建设，提升机关工作效能。扎实开展机关思想作风整顿活动，每天由一名班子成员带队，组织镇纪委、督查室和相关科室工作人员组成督察队伍，不定时抽查机关干部工作纪律和作风情况，对违法机关纪律的行为在全镇范围内通报批评，建立机关作风建设的长效工作机制。利用一个周的时间，重点对机关干部学习情况、纪律意识、工作作风、工作效率、服务意识、廉洁勤政等六个方面进行整改，进一步转变机关工作作风，增强机关干部的服务意识和工作效能。 （张莉）
逐级召开“收心会”，淡化节日气氛。分别召开了全镇机关干部、各部门和以管区为单位的农村党支部书记、主任工作会议，要求全镇党员干部摆正心态，端正态度，立即从迎来送往的春节中摆脱出来，把全部精力投入到春季生产中来，努力夺取各项工作开门红。会议明确了当前全镇春耕备耕、项目建设、环卫整治、安全生产、作风建设等重点工作任务，并要求各部门、各村结合实际，适时调整工作计划，制定详细落实措施，保障各项工作顺利有序推进。
开展“走千访万”活动，了解民情民意。制定了机关干部走千访万活动实施方案，组织包村干部深入全镇87个村庄，每个包村干部走访全村两委成员、党员干部和不少于30户的群众，摸排村庄当前存在的问题、困难和矛盾隐患，详细了解农村党员干部和广大群众对镇村发展、党员干部作风建设的意见建议，检查春节期间村庄环境卫生、生活安全和社会治安等情况，帮助村庄进一步理清工作思路，明确发展方向，指导村庄科学制定2015年发展计划，为村庄发展奠定坚实基础。
深入企业解难题，加快重点项目建设。全面摸排分析了南部工业园项目，梳理项目资源，为企业提供政策咨询和帮扶服务，积极联系企业准备重点项目申报资料。分管班子成员深入到青岛锐宗食品、橡六胶管、青岛金华和韩亚重工等重点企业，实地了解企业发展情况和存在的困难，与企业共同商榷解决问题的办法，督促企业加快施工步伐，推动企业实现快速发展。
加强安全生产监督检查，促进和谐稳定发展。根据安全生产目标管理责任状和领导班子分工调整情况，进一步明确、强化了班子成员责任分工，安排好值班工作，确保信息畅通、处置及时。节前全面开展了烟花爆竹、道路交通、危化品企业专项整治活动，对烟花爆竹常年销售业户及临时零售业户进行拉网式检查，共组织排查15次；突出抓好道路交通安全集中整治，联合交管所、派出所等部门强化对全镇重点路段、桥梁、车辆的安全检查力度，确保车辆行驶安全畅通。
抓好干部作风建设，提升机关工作效能。扎实开展机关思想作风整顿活动，每天由一名班子成员带队，组织镇纪委、督查室和相关科室工作人员组成督察队伍，不定时抽查机关干部工作纪律和作风情况，对违法机关纪律的行为在全镇范围内通报批评，建立机关作风建设的长效工作机制。利用一个周的时间，重点对机关干部学习情况、纪律意识、工作作风、工作效率、服务意识、廉洁勤政等六个方面进行整改，进一步转变机关工作作风，增强机关干部的服务意识和工作效能。 （张莉）