为切实做好党员干部冬训工作,营造主动、能动的学习氛围,增强冬训的针对性和实效,望城街道街道党工委高度重视,组织39个农村党支部、1450名党员受训。
分工实。第一时间召开班子会、冬训领导小组会,认真研究制定了《2015年望城街道农村党员干部冬训工作实施方案》,党工委书记负总责、亲自抓,班子成员分工负责、靠上抓。组织和宣传负责工作的具体实施和指导,包村指导员对所包联村庄的培训全程紧跟,各支部也相应成立领导小组,支部书记为第一责任人,明确分工,各司其职,在全街道上下形成了冬训工作的良好氛围,保证了冬训工作每个环节都落到实处。
形式多。吃准、吃透《全市农村党员冬训材料汇编》,并结合街道和村庄实际、当前重点工作、党员干部亟需解决的思想问题等方面,采取集中学习、辅导讲座、专题研讨、分组讨论、观看电教片和案例式、情景式、多媒体教学等多种行之有效的方式。对年老体弱和外出无法参加集中培训的党员,通过上门送学、邮寄助学或座谈互学等方式对其培训,从而推进了党员冬训的深入开展。
纪律明。街道制定了严格的冬训学习纪律,并在动员会议上多次强调,要求不折不扣的落实,从而保证参训人数齐、学习时间足。本次冬训,要求39个村庄“两委”党员参训率必须保证95%以上,一般党员参训率也不能低于85%,街村两级建立党员参加集中培训情况记实台帐,每名党员参加集中培训时间不少于2天。
督查严。由督查室、管区组成巡查小组,在村庄集中学习、开展组织生活会等重要活动时间点,通过情况调度、跟班观摩、暗访抽查等方式,加强冬训工作的督促、检查和指导,并结合当前正在进行的年末环境卫生整治第二轮行动,对村庄环境卫生整治情况进行检查。
(王方如)