三版：魅力镇村
日庄镇四项制度打造党建升级版
刊发日期：2015-02-17 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
去年以来，日庄镇党委以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真落实基层党组织建设工作措施，不断改进党建工作方法，建立健全四项制度，打造党建工作“升级版”。
建立健全党员责任机制。把党建工作作为“第一要务”，分类明确党员责任，制定党员工作责任目标，根据不同岗位党员的岗位任务和工作能力，制定操作性强的责任目标，对党员责任目标落实情况进行定期督促检查、汇报交流、考核评比。该镇坚持每月组织一次班子集中学习，提高班子素质；镇党委与分管负责人、各部门和各支部层层签订党建工作责任状，落实党建责任。
建立党员发挥作用机制。各党支部充分发挥党员在村庄经济发展、维护稳定和重点工作推进中的积极作用，不断创新党员施展才华、落实责任的载体，找准发挥作用的着力点和结合点，促进党员作用的充分发挥。严格对党员的教育管理，切实加强党员干部教育培训，全年安排集中培训8次，村级专题组织生活会2次；此外，积极开展“创先争优”活动，在项目清障、环境卫生整治等重点工作中，充分发挥党员先锋模范作用，带领群众2200多人，清理三大堆38200处，清运垃圾990吨，拆除违章建筑1640处。
建立党员激励保障机制。建立起多样化的党内激励制度，让党员对党内激励有稳定的预期，使党员更多地感受到组织的激励；健全党内谈心慰问帮扶制度，为遇到各种困难的党员解决后顾之忧，增强对党组织的归宿感和认同感。该镇按要求为党支部书记落实固定工资和绩效工资，为542名农村退职干部发放补贴资金23万元。
四是建立健全党员队伍纯洁机制。把好“入口关”，改进和完善培养发展党员的工作方法；狠抓“转化关”，公平、公正、客观地看待后进党员，坚持区别对待、因人施教，积极做好后进党员的转化工作；要贯彻从严治党的方针，疏通“出口关”，根据党章和有关政策，制定针对性强、可操作的不合格党员的认定标准和处置程序。
（胡燕萍）
建立健全党员责任机制。把党建工作作为“第一要务”，分类明确党员责任，制定党员工作责任目标，根据不同岗位党员的岗位任务和工作能力，制定操作性强的责任目标，对党员责任目标落实情况进行定期督促检查、汇报交流、考核评比。该镇坚持每月组织一次班子集中学习，提高班子素质；镇党委与分管负责人、各部门和各支部层层签订党建工作责任状，落实党建责任。
建立党员发挥作用机制。各党支部充分发挥党员在村庄经济发展、维护稳定和重点工作推进中的积极作用，不断创新党员施展才华、落实责任的载体，找准发挥作用的着力点和结合点，促进党员作用的充分发挥。严格对党员的教育管理，切实加强党员干部教育培训，全年安排集中培训8次，村级专题组织生活会2次；此外，积极开展“创先争优”活动，在项目清障、环境卫生整治等重点工作中，充分发挥党员先锋模范作用，带领群众2200多人，清理三大堆38200处，清运垃圾990吨，拆除违章建筑1640处。
建立党员激励保障机制。建立起多样化的党内激励制度，让党员对党内激励有稳定的预期，使党员更多地感受到组织的激励；健全党内谈心慰问帮扶制度，为遇到各种困难的党员解决后顾之忧，增强对党组织的归宿感和认同感。该镇按要求为党支部书记落实固定工资和绩效工资，为542名农村退职干部发放补贴资金23万元。
四是建立健全党员队伍纯洁机制。把好“入口关”，改进和完善培养发展党员的工作方法；狠抓“转化关”，公平、公正、客观地看待后进党员，坚持区别对待、因人施教，积极做好后进党员的转化工作；要贯彻从严治党的方针，疏通“出口关”，根据党章和有关政策，制定针对性强、可操作的不合格党员的认定标准和处置程序。
（胡燕萍）