二十六版:两会特别报道总第1493期 >2015-01-20编印

职教中心追求创新卓越 建设国家示范校
刊发日期:2015-01-20 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:

     市职教中心是一所现代服务业和先进制造业为办学重点的国家级重点学校,是第三批国家中职改革发展示范学校。学校主校区占地120亩,建筑面积3.5万平方米。学校贴近当地产业经济发展,开设交通运输、信息技术、财经商贸、旅游服务、文化艺术5大类18个专业;建有国家级实训基地汽车运用与维修、酒店服务与管理;青岛市级实训基地3个服装设计与工艺、计算机应用、中餐烹饪;实训场所65个,设备总值3108万元。现有56个教学班,在校生2758人,教职工236人。
  学校追求“创新—卓越”的办学理念,确立了“内涵发展、质量强校”的战略,走“追求精品,可持续发展”的办学路子,去年以来,围绕国家级示范校建设取得可喜成绩。
  推进示范校建设,顺利通过中期验收。学校健全工作机构,落实目标责任;实施周汇报、月调度会议制度,实行计划、过程、质量、资金“四管理”。目前,四个重点建设专业(服装设计与工艺、数控技术应用、汽车运用与维修、旅游服务与管理)验收要点919个,实际完成758个,完成率为82%;两个特色项目(“追真求美”文化校园、“E网通”特色项目)验收要点264个,实际完成220个,完成率为83%。超额完成预定计划,顺利通过中期验收。
  丰富教学资源,课程建设成效显著。学校构建了“公共平台+专门化方向”的模块化课程体系,加强精品课程建设,丰富教学资源。建设校级精品课程22门,莱西市级精品课程11门;《中国传统文化教育》、《导游实务》、《平面设计制作实务》、《春秋女装-设计-制版-工艺》四门课程被评为青岛市第三批精品课程;学校作为国家示范性职业学校旅游服务与管理专业数字化资源共建共享计划(二期)立项课题组长单位,去年五月成功举办了来自全国18所中职,30多名骨干教师和项目负责人参加的研讨会;与全国23家中职示范校共建10门精品课程资源;制作了100节教学案例,录制了100节微课,评选出40个优秀多媒体课件,录制了20节优秀教学视频,建起7个工种的职业资格考核题库。
  大赛、升学两手抓,成绩创历史新高。学校技能教学坚持“三对接”(与典型工作任务对接、与职业资格考核对接、与大赛和高职对接)、“六落实”(项目、规程、时间、地点、人员、奖励),做到“天天有训练、周周有比赛、月月有联赛”。去年,学生参加各级技能大赛,获全国金牌1枚,银牌4枚,铜牌1枚;山东省赛一等奖1个,三等奖2个;青岛市一等奖6个,二等奖9个,三等奖15个;学校为适应现代职教体系构建、应用本科数量增加、考试方式变化的新形势,组建高职本科辅导班,推进三轮复习,精讲多练,分类指导,强化尖子生培养;每月召开质量分析会,每季度召开家长通报会,心理疏导、横向交流,使更多学生圆大学本科梦想。去年,春季高考本科线数98人,成绩创历史新高。
  建设名师团队,提升双师素养。加强师德师风建设。广泛开展“读国学,铸师魂”活动,通过组织教师到尼山圣源书院和国家教育行政学院进行“国学经典教育”专题研修、召开传统文化论坛、经典诵读比赛、“爱学校、爱岗位、爱学生”为主题的交流、“十佳师德标兵”评选等活动,培育教师君子人格,重铸高尚师德,广大干部教师以更大的爱心、耐心、责任心,心系学生,为广大年轻人打开通向成功成才的大门,得到家长和社会的普遍好评;建立教师梯次培养机制。建立专业带头人——骨干教师——双师型教师——兼职教师——专业教学团队梯次培养机制,建立教师成长档案,培养专业带头人7名,骨干教师11名,双师型教师达92%,聘用兼职教师7人;强化教师进修与培训。落实教师培训研修、企业定岗实践、教师技能比武等措施,提高教师职业素养和业务能力;先后组织50名骨干教师到宁波、北京、广西等地名校考察学习;选派了4名骨干教师参加国家级培训,5名青年教师赴青岛名校研修;5名青年教师赴企业挂职锻炼;年内教师参加青岛优质课评选,获一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名;有2名教师出示了青岛公开课。
  传承传统文化,实现文化立校。学校以“追真求美”文化校园建设为契机,以“孝信达人”青岛市德育品牌建设为引领,以良好习惯养成为重点,以社团和素质能力拓展活动为抓手,广泛开展“诵经典,塑品行”、“爱我莱西”优秀导游词评选、“职教好声音”歌唱比赛、迎元旦文艺汇演、“邻里守望”义工进社区等活动,弘扬正气,倡文明之风,树礼仪之范,实现文化育人。去年7月,学校被国家教育行政学院确立为“国学经典教育联盟校”单位;10月,学校成功组织了莱西市学校安全管理项目展示会;学校撰写的《开展“仁孝自信”教育,提升师生人文素养》获得中国职业技术学会论文评选一等奖,并受邀在11月22日全国学术年会上作了典型发言。
  加强实训基地建设,深化校企合作。争取政府实训项目资金500万元,建设烹饪实训中心,建筑面积214平方米,预计2015年6月交付,满足烹饪专业实训需求。与企业合作共建校企一体化实训中心——“鑫源阳光大酒店”。学校投资130万元,通过政府招标,购进酒店设施设备;企业投资600万元完成内外装修,2015年1月将交付使用,满足餐旅专业学生实训需求,实现教师双岗双责、学生轮岗顶岗。
  学校考察有潜力、管理规范、工资待遇高的大中型企业,作为学生实习实训场所。年内新增北汽福田、静雅集团、新加坡珍宝集团等12家优质合作企业;学生对口顶岗实习安置率97%,毕业生优质就业率达到85%;安排了经贸专业98名学生到企业进行为期50天的教学见习;服装设计与工艺专业被评为青岛市“双高”专业,我校校外实习基地青岛乐好服饰有限公司被评为青岛市优秀校外实训基地;学校被评为青岛市校企合作先进单位。
  2015年,学校总体思路坚持以现代职教理念为引领,以提高质量为核心,以改革创新为动力,以立德树人为根本,以推进现代化学校建设为重点,以创建国家级示范校为总抓手,努力实现“一流的设施、一流的管理、一流的教师、一流的课程、一流的学生”五个一流的卓越目标。
  一是全面推进示范校建设,确保5月份顺利通过国家验收;二是狠抓技能教学和高职升学工作,打造金牌、品牌学校;三是聚焦师德师风,全面提升“双师”素养;四是加强校企合作,拓展校企合作育人的途径与方式,增强服务经济社会发展能力;五是健全现代管理制度体系,推进“精细化、人文化、数字化”管理,提升管理档次和水平。