九版：两会特别报道
2014年以来，市科技工作围绕中心，服务大局，改革创新，狠抓落实，工作取得明显成效。
搭建平台做初创企业成长“摇篮”
在科技创新平台载体建设方面。一是孵化器建设成效凸显。为适应产业培育需要，打造初创企业成长“摇篮”，研究制定了《莱西市加快科技企业孵化器建设与发展的意见》，孵化器的研发、孵化和辐射带动作用充分彰显。建设孵化器3.6万平方米，引进入孵企业14家。依托青岛金妈妈农业科技有限公司成立的现代种业孵化器，牵头成立了青岛市蔬菜种业技术创新战略联盟。6月18日成功举办了青岛市蔬菜新品种展示推广现场会，有效推动了我市蔬菜种业技术创新。由节能减排孵化器精心培育的道一空优科技有限公司，先后与中科院、国家海洋局、国家“千人计划”专家等大院大所及高端人才签订了战略合作协议，核心技术居行业领先地位。年销售收入从入孵前16万元，发展到3500万元，呈现了迅猛的成长势头。二是大力推进企业研发中心建设。按照“有场所、有人员，有投入、有成果”的四有原则，筛选战略新兴产业领域的科技型企业，联合科技服务中介机构实施一对一辅导，规范研发中心建设和运营管理，提升企业研发水平。其中，2家企业获青岛市企业研发中心培育计划资金扶持。
高企新认定公示数量居10区市第一
在高新技术企业培育方面。一是充分发挥政策导向作用。在市委、市政府对各镇（街道）的考核意见中，加大了“高新技术企业”所占分值。采取开会调度、办班培训等方式宣传讲解高新技术企业扶持政策、认定管理办法，进一步激发镇（街道）和企业的申报热情，推动“政企联动共建”。二是强化项目助推作用。把握全市产业结构优化升级方向，加强项目策划指导。在项目的申报、筛选和确立上突出以科技为先导，以壮大支柱产业、培育龙头企业、发展循环经济为重点，抓好关键技术开发研究和科技成果转移、转化应用。建立科技攻关、技术需求和科技项目数据库，增强科技计划项目立项的针对性、有效性，特别是对科技型中小企业给予重点扶持。去年，获国家中小企业创新基金立项2项，国家农业科技成果转化资金项目1项，青岛科技计划15项。组织14个企业申报2014企业研发中心培育计划，组织现代种业孵化器申报孵化器建设补助项目，组织1家企业申报国际科技合作项目，组织17家企业申报省、青岛市科技奖，其中7个项目入围授奖复评。三是坚持“抓培育、抓认定”,“两手抓、两手硬”。做好对科技型企业的调查摸底和归类建账，着力做好高企认定的准备工作。高企申报时，精心进行培训指导，着力提升申报质量和通过率。去年，我市申报的25家企业全部通过现场初审、专家评审，进入公示程序，新认定公示数量居10区市第一，创历年之最。
新办理注册技术经纪机构10家
在科技成果转化方面。一是积极组织产学研合作对接。针对企业产学研合作需求，组织50多家企业与中国科学院、中国农科院等30多家高校院所开展了产学研合作对接，达成技术合作意向30多项。不断建立完善更加开放包容的产学研合作机制，积极引导企业与国外先进研发团队进行深入合作，组织5家企业与美国、德国、日本、土耳其、巴基斯坦、印度等国洽谈，以便达成国际合作意向。金妈妈农业科技有限公司已被认定为国际科技合作基地，业务合作范围覆盖印尼、泰国、韩国。二是推进实施知识产权培育工程。与青岛市知识产权局对接，做好了我市作为明年省知识产权试点县市的相关筹备工作。根据青岛市知识产权局统一安排，顺利完成了执法网络建设工作，为今后开展执法工作奠定了基础，全市共查处假冒专利案件32件，有效维护了我市知识产权市场秩序。据2014年11月份统计数据，我市全年发明专利申请2665件，授权47件。三是建立完善技术市场体系。新认定青岛市技术转移服务中介机构2家、技术合同登记服务点1家，实现了我市技术转移服务机构和技术合同登记服务点“零”突破，新办理注册技术经纪机构10家。
“千人计划”引智聚才
在人才工作方面。一是完善工作机制。建立健全了由分管领导挂帅，办公室牵头，其他业务科室密切配合的工作格局。研究制订了2014年人才工作思路，将人才工作有关指标列为年度重点工作，纳入年终考核。建立了工作目标责任分解机制，将人才工作指标进行了细化分解，对每项工作做到任务目标、责任科室、工作措施、完成时限“四明确”，定期进行督查通报。二是强化管理服务。为使高端人才“引得来、留得住、用得好”，促其在我市立足扎根，对“千人计划”创业项目重点关注，条件成熟的在资金、政策上给以重点扶持，为高端人才干事创业创造良好环境。组织申报2014年度国家科技部创新创业领军人才2人，其中1人通过青岛市级初评推荐。清华大学研究生创业团队的“生物基塑料添加剂”项目入驻节能减排孵化器，该项目与中科院兰州化物所“百人计划”研究员周峰的“新型海洋涂料”项目作为孵化器创业项目，已通过答辩并以高分入库。三是搭建聚才平台。积极发挥企业等用人单位的主体作用，引导高等学校科研院所与企事业单位深度合作，努力打造配套服务功能完备、与产业发展深度契合的创新创业区，为优秀人才创造良好的事业发展空间。新天地获批省级院士工作站；现代种业技术创新战略联盟已启动运行；组织、指导2家企业申报省级工程技术研究中心, 5家企业申报青岛市工程技术研究中心。
科技工作更加接地气
在自身建设方面。结合第二批党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，以作风转变促工作有效提升。一是健全学习调研制度。组织干部职工系统学习了党的政策理论、法律法规和科技政策，倡导建设学习型机关，全局上下形成了善学习、勤思考、务实效、求创新的良好风尚。撰写上报有质量的调研报告４篇。二是健全督查考核制度。研究制定了《市科技局内部综合考核办法》，把全局重点工作及工作纪律纳入考核体系，每周一督查，每月一通报，年终根据得分情况评先选优，有效提高了机关工作效能。三是推行“一线服务”机制。要求党员干部每周进企业不少于3天，坚持问题解决在一线，科技帮扶体现在一线。为突出工作重点，确保全面完成全年工作任务，围绕承担的考核指标及全市中心工作，组织开展了“一月一专题”推进活动。把“高新技术企业培育”、“发明专利申请与授权”、“技术合同登记”等重要工作，根据轻重缓急，每月确定一个“专题”进行重点突破。每个业务科室分包3个镇街，对辖区企业全面撒网，深挖广掘，逐项攻克。“一月一专题”活动，把“专题”作为焦点，把企业作为重点，消除了服务死角和盲点，使科技工作更加接地气，既推动了目标任务的突破完成，又增强了为企业服务的成效。
2015年是实施“十二五”规划的最后一年，市科技局工作思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实十八大、十八届四中全会和各级科技工作会议精神，积极践行党的群众路线活动，紧密结合我市经济社会发展实际，以“创新驱动发展”为主线，着力搭建科技创新平台，健全科技服务体系，优化科技发展环境，不断提升科技服务水平，逐步壮大科技创新主体规模，为加快宜居幸福新莱西建设步伐提供坚强的科技支撑。
加强平台载体建设，增强创新发展承载能力。加强工程技术研究中心、产业技术创新战略联盟、企业研发中心等创新平台建设，提质增量，新培育青岛市级以上研发中心3家。积极搭建创业平台，加强孵化器建设，年内建成孵化器3万平方米，入孵科技企业10家。抓好现有孵化器运营、管理，促进人才、资本、技术等关键要素聚焦，进一步增强孵化功能。以技术转移、成果转化、评估审计、决策咨询等服务为重点，进一步拓展服务功能，完善管理机制，提高运行效率，为中小企业创新创业提供全方位服务。
培育高新技术产业，夯实科技创新主体。注重加强企业培育。按照主导产业抓创新、传统产业抓升级、新兴产业抓规模、现代服务业抓特色的思路，进一步推进高新技术产业发展，培育、壮大高新技术企业群，新培育高新技术企业10家以上。切实加强项目申报与管理。建立完善科技攻关、高端产品技术需求和科技项目信息数据库，增强科技计划项目立项的针对性、有效性。引进专业科技中介机构，提高项目申报质量和评审通过率。年内争取上级科技立项不少于20项。
推进科技成果转化，提升企业竞争优势。深化产学研合作。进一步拓宽合作思路，为企业解决技术难题牵线搭桥，以各类技术交易会、科技博览会等活动为载体，促进达成一批合作项目。做好技术合同登记工作，年内力争新办理注册技术经纪机构10家以上，技术交易额达到1.5亿元。推进知识产权工作。积极开展知识产权试点县筹备工作，争取我市被列为省知识产权试点县（市）；加强专利执法，为创新驱动保驾护航；积极开展企业知识产权贯标工作，确保已上报9家贯标企业顺利完成验收；继续引进专利代理机构，为专利申请人提供专业化、全方位服务，进一步提高发明专利申请量和授权量。
加快科技人才的引进和培养，强化人才智力支撑。建立健全人才引进聚集和联动服务机制，充分发挥部门人脉优势，积极寻找市外高端人才到本土企业的“落脚点”，为高端人才与本土企业穿针引线、牵线搭桥，着力做好前期对接和后续服务，促进高端人才智力和科研成果顺利“着陆”。围绕现代农业、装备制造、食品加工、新材料新能源等我市重点产业发展需求，以孵化器、科技产业园等为平台，加快引进培育能够掌握自主知识产权、有望形成新的增长点的创新创业高端人才和团队。深入拓展与高校院所的合作关系，加大服务企业创新力度，力争促成一批产学研合作项目。