二十版：两会特别报道
碧水映蓝天 锦绣新日庄
刊发日期：2015-01-19 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
2014年，在市委市政府的正确领导下，日庄镇依托紧邻莱西湖的区位优势，围绕打造半岛湖岸休闲旅游名镇目标，抓项目、保稳定、惠民生，经济社会各项事业均实现平稳较快发展。该镇先后被评为山东省文明单位、青岛市文明单位标兵、青岛市文明机关、青岛市人民满意公务员示范单位、莱西市精神文明建设工作先进单位、全市信访工作先进单位、莱西市统战工作先进集体、莱西市防范和处理邪教工作先进单位。2014年，该镇完成地区生产总值34.16亿元；规模以上工业总产值61.6亿元；固定资产投资21.6亿元；实际利用内资30亿元；实际利用外资3198.7万美元；外贸进出口12896万美元；农民人均纯收入14261元。
湖滨观光旅游异彩纷呈。莱西湖农业文化生态园年接待游客5万人以上，年采摘收入达到150多万元，被评为国家3A级旅游景区、省级农业旅游示范点和省级精品采摘园；富景农业二期完成投资4000万元，建设设施栽培面积150亩，露天种植区300亩；乐享自然中草药观光项目种植中草药300亩；规划引进了集农业发展、休闲旅游、文化艺术与生态环境于一体的莱西湖国家农业公园项目，一期投资2亿元，280亩清障工作已完成。
农业休闲旅游极具特色。青岛西泰农业生态园致力于打造莱西市独有的蓝莓产业基地，已种植蓝莓80亩，年接待游客1万余人，实现采摘收入20万元；胡家沟田埂农业观光园完成200亩的养殖观光、150亩的蔬菜种植和100亩的苗木观赏三个区域和大型沼气项目建设；五子埠后发展割瓣火烧加工户16家，初步形成了割瓣火烧一条街。
推进环境卫生长效化管理。引进了鸿日新保洁公司，托管全镇主要街道的清扫保洁和垃圾清运，共安排保洁人员135名，购置垃圾清运车4部、垃圾箱1300个，托管面积120万平方米；建立日常托管和集中整治相结合的长效管理机制，安排专人定期监管和清理房前屋后三大堆；每月组织三次不定期督查考核，根据考核情况为公司支付托管费用，初步建立了镇村一体化环卫管理模式。
深入开展小城镇环境综合整治。按照建筑风格统一、商铺外墙色调统一、沿街绿化统一、配套设施统一和门头广告统一“五统一”的整治目标，累计投入资金300万元，统一更换广告牌匾122户，粉刷沿街商铺外墙1.2万平方米，修剪绿化带1800米，补植各类苗木2000株，新铺设人行道3000平方米、路沿石1200米，浆砌排污沟渠650米，修复路面12000平方米，维修安装路灯30盏，取缔占路经营、乱设摊点50处，清理大型占路经营、违章建筑和私搭乱建12处，安装交通警示信号灯1处，划定停车位120余处，镇容镇貌整治成效显著。
矛盾纠纷排查和化解得到加强。建立信访案件联席会议制度，领导班子每周五召开联席会议，分析重点信访案件，研究解决方案；建立多层次排查和班子成员轮流接访制度，各村庄配备一名信访信息员，形成村信访员、管区、信访办、分管领导四位一体的网格化信访排查体系；建立案件分流和限时办理制度，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”的原则，分流指派到有关部门和单位，对一般案件当天给予办理，复杂案件由联席会议研究解决方案。全年未发生到青去省进京恶性上访事件。
村“两委”换届选举圆满完成。根据市委的统一部署，严格按照市换届办法组织实施，程序严密，顺利推进，圆满完成了村两委换届选举的各项工作。目前，全镇87个村都依法选举出了新一届村两委班子，67名支部书记实现连任，连任率为77%。新当选的村两委成员无论是文化程度、年龄结构还是女委员所占比例均比往届有了大幅提升，整体素质明显提高。
基层党组织建设水平明显提高。围绕落实党建工作责任制，层层签订了党建工作责任状，明确了分管领导、相关部门和各支部的党建目标任务；针对选准配强党组织书记，提出了结合村两委换届选举，培育“有正气、活力足、能创新的村两委班子”的目标要求，选准配强带头人，完成了9个薄弱村的转化；严格党员的教育管理，安排集中培训8次，村级专题组织生活会3次；完善农村党员干部关爱机制，为542名农村退职干部发放补贴资金23万元；对优秀党组织在农业综合开发、一事一议等惠农方面的政策、项目和资金给予重点倾斜，全镇共落实惠农资金2000多万元；狠抓“三会一课”等制度、民主议事制度和财务制度的规范，促进了基层党组织党内生活制度落实正常化发展。
“飞地”与本土并重，招商引资和项目建设成效明显
该镇积极克服重要水源地发展工业项目受限的不利影响，充分利用市政府的“飞地”政策，在南部工业园大力推进招商引资，先后引进了青岛金华、福瑞斯、福安伯环保能源等20余个大中型企业，是莱西市飞地项目第一大引进镇，其中，投资5.3亿元的福瑞斯二十万吨生物柴油、投资1.5亿元的福安伯环保能源、投资1.8亿元的海智半导体和投资1.2亿元的东邦信工4个项目主体工程已完工，投资6.3亿元的青岛市重点项目金华三期开工建设，投资3亿元的腾达重工机械已投产。在加大招商引资力度的同时，该镇依托传统的产业基础，大力发展建筑机械、玩具加工等特色产业，引进培育了各类中小企业30余家。抢抓机遇、谋求突破，休闲乡村旅游加快发展
该镇抓住2015年世界休闲体育大会举办的大好机遇，以莱西湖西岸为主平台，大力发展休闲旅游，全镇规划了“环湖线、黄水线、小沽河线”三条旅游精品线。湖滨观光旅游异彩纷呈。莱西湖农业文化生态园年接待游客5万人以上，年采摘收入达到150多万元，被评为国家3A级旅游景区、省级农业旅游示范点和省级精品采摘园；富景农业二期完成投资4000万元，建设设施栽培面积150亩，露天种植区300亩；乐享自然中草药观光项目种植中草药300亩；规划引进了集农业发展、休闲旅游、文化艺术与生态环境于一体的莱西湖国家农业公园项目，一期投资2亿元，280亩清障工作已完成。
农业休闲旅游极具特色。青岛西泰农业生态园致力于打造莱西市独有的蓝莓产业基地，已种植蓝莓80亩，年接待游客1万余人，实现采摘收入20万元；胡家沟田埂农业观光园完成200亩的养殖观光、150亩的蔬菜种植和100亩的苗木观赏三个区域和大型沼气项目建设；五子埠后发展割瓣火烧加工户16家，初步形成了割瓣火烧一条街。
重视投入，改善民生，社会事业实现新的发展
该镇持续加大教育投入，投资1000万元，合并原华银中学和共青希望小学，新建了河北夼完全学校；加强教育基础设施建设，新建了日庄中心中学阶梯教室，完善了日庄、岱墅2处标准化幼儿园设施配备；加快镇区改造步伐，翻修了镇驻地中心街青年路；新型农村合作医疗参合率达100%，报销人次3044人，住院报销802万元；发放五保、低保等各类救助资金330万元，改造低保户危房67户；6大社区服务中心全部完工并通过青岛市验收，集聚类社区中心社区完成了2栋住宅楼和2万平方米的商业房建设。攻克难点、创新发展，美丽乡村建设率先突破
全面开展环境卫生集中整治。该镇通过广泛宣传和发动，家家户户自觉清理门前屋后的垃圾、三大堆和乱搭乱建，共清理三大堆38200处、各种栅栏围挡13000多处；全镇累计投入资金530万元，出动人工2200多人次，动用机械1630台次，清除垃圾990吨，整修道路120条，清理河道17000米，新修花墙1200米，新建文化广场35处，植树增绿67000株；广大党员干部带头清理自家三大堆和私搭乱建，全镇清理违章建筑1640处。推进环境卫生长效化管理。引进了鸿日新保洁公司，托管全镇主要街道的清扫保洁和垃圾清运，共安排保洁人员135名，购置垃圾清运车4部、垃圾箱1300个，托管面积120万平方米；建立日常托管和集中整治相结合的长效管理机制，安排专人定期监管和清理房前屋后三大堆；每月组织三次不定期督查考核，根据考核情况为公司支付托管费用，初步建立了镇村一体化环卫管理模式。
深入开展小城镇环境综合整治。按照建筑风格统一、商铺外墙色调统一、沿街绿化统一、配套设施统一和门头广告统一“五统一”的整治目标，累计投入资金300万元，统一更换广告牌匾122户，粉刷沿街商铺外墙1.2万平方米，修剪绿化带1800米，补植各类苗木2000株，新铺设人行道3000平方米、路沿石1200米，浆砌排污沟渠650米，修复路面12000平方米，维修安装路灯30盏，取缔占路经营、乱设摊点50处，清理大型占路经营、违章建筑和私搭乱建12处，安装交通警示信号灯1处，划定停车位120余处，镇容镇貌整治成效显著。
转作风，保稳定，社会管理和基层基础得到加强
党的群众路线教育实践活动扎实开展。召开党员干部大型会议6次，各基层党组织会议8次,深入各村支部宣传调研和检查10余次，悬挂横幅60余条；开展了党员干部大走访、大调研和“察民情、排民忧、解民困”等活动，走访贫困户280余户，征求意见建议300多条，为群众办理实事120余件；围绕关心救助困难群众，联系企业及社会单位与10余个村庄开展了“献爱心、送温暖”等结对帮扶活动。矛盾纠纷排查和化解得到加强。建立信访案件联席会议制度，领导班子每周五召开联席会议，分析重点信访案件，研究解决方案；建立多层次排查和班子成员轮流接访制度，各村庄配备一名信访信息员，形成村信访员、管区、信访办、分管领导四位一体的网格化信访排查体系；建立案件分流和限时办理制度，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”的原则，分流指派到有关部门和单位，对一般案件当天给予办理，复杂案件由联席会议研究解决方案。全年未发生到青去省进京恶性上访事件。
村“两委”换届选举圆满完成。根据市委的统一部署，严格按照市换届办法组织实施，程序严密，顺利推进，圆满完成了村两委换届选举的各项工作。目前，全镇87个村都依法选举出了新一届村两委班子，67名支部书记实现连任，连任率为77%。新当选的村两委成员无论是文化程度、年龄结构还是女委员所占比例均比往届有了大幅提升，整体素质明显提高。
基层党组织建设水平明显提高。围绕落实党建工作责任制，层层签订了党建工作责任状，明确了分管领导、相关部门和各支部的党建目标任务；针对选准配强党组织书记，提出了结合村两委换届选举，培育“有正气、活力足、能创新的村两委班子”的目标要求，选准配强带头人，完成了9个薄弱村的转化；严格党员的教育管理，安排集中培训8次，村级专题组织生活会3次；完善农村党员干部关爱机制，为542名农村退职干部发放补贴资金23万元；对优秀党组织在农业综合开发、一事一议等惠农方面的政策、项目和资金给予重点倾斜，全镇共落实惠农资金2000多万元；狠抓“三会一课”等制度、民主议事制度和财务制度的规范，促进了基层党组织党内生活制度落实正常化发展。