二版：综合新闻
坚持从严治党强化责任落实水集街道创新基层党建工作
刊发日期：2015-01-15 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
今年以来，水集街道党工委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，突出加强党的基层组织建设，扎实提升党建科学化水平，为推动全街道经济社会发展提供了坚强的组织保障。
强化责任，上下联动，形成处村齐抓共管的工作机制。落实领导责任。成立由街道党工委书记任组长的党建工作领导小组，层层建立目标责任制，与87个基层党组织签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。加强包联指导。建立班子成员包片、机关干部包村、村“两委”成员包小组、党员包户的“四包”制度，党员领导干部分别建立党建工作联系点，每月至少到联系点2次。实施考核奖惩。分别制定了处、村组织建设和党建工作3年规划及年度目标，与年终考核挂钩。
治理整顿，夯实基础，努力建设服务型党组织。围绕“有人服务”，健全基层组织。开展地毯式走访、发放调查问卷、召开座谈会，了解村情民意，查清存在的问题和原因。根据调查摸底情况，采取“调、挂、帮、联”的方式，对朱翠、南七等4个村庄在换届前调整支部书记，确保换届顺利进行；对北七、上马等6个软弱涣散村派驻“第一书记”；对封家泊、前车等村民反映问题比较多的村庄由班子成员重点包联，帮助解决实际困难。经过村“两委”换届，全街道56个农村党支部、4个党委、57个村委会以及19个城市社区党支部和居委会全部顺利产生了“两委”班子。围绕“有钱服务”，保障村庄正常运转。对村集体可支配收入不足5万元的21个村庄，由办事处财政给予适当补贴，确保正常运转；抓好党建阵地建设，投资65万元，对15处村级支部办公室、党员活动室和远程教育站点进行修缮翻新，57个村都达到“七有四健全”的标准；实行绩效考核，农村党支部书记实行“基本工资+奖励补贴”，基本工资按照市里标准发放，奖励补贴根据各村年度绩效考核成绩确定，坚持“多干多奖、少干少奖、不干不奖”的原则，年终一次性发放。
健全机制，常抓不懈，不断提升街道党建科学化水平。完善党组织书记管理机制。组织党组织书记参加集中培训、观看警示片、接受党性教育，增强宗旨意识和廉洁从政意识。组织学习先进典型，比如茂芝场村党支部充分发扬民主，村级重大事务都通过党员大会表决后实施，强化了党支部的战斗堡垒作用；建立约谈制度，对部分群众反映强烈、服务不到位的村庄，由街道党工委书记约谈村党组织书记，找出问题和原因，限期整改。健全基层党组织联动服务体系。健全常态办公和为民代理机制，村庄每天保证上午、下午各2小时坐班办公，方便群众办事；健全帮扶机制，多次召开班子会研究民生实事，投资160多万元，为茂芝场、刘家村修建了“连心桥”，为中庄扶、产芝等村硬化通村路2万余平，解决群众出行难的问题。树立党建品牌服务意识。19个城市社区和10个新型农村社区，围绕打造“一刻钟”服务圈，实现一站式服务，积极打造党建品牌。杭州路社区党支部积极创建“三化兴村”党建品牌，创新思路抓招商，科学发展惠民生，走出了一条农村工业化、农民市民化、农村城镇化的兴村富民发展路子,其他党组织也以党建品牌为载体，探索为民服务新模式。（史玉英）
强化责任，上下联动，形成处村齐抓共管的工作机制。落实领导责任。成立由街道党工委书记任组长的党建工作领导小组，层层建立目标责任制，与87个基层党组织签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。加强包联指导。建立班子成员包片、机关干部包村、村“两委”成员包小组、党员包户的“四包”制度，党员领导干部分别建立党建工作联系点，每月至少到联系点2次。实施考核奖惩。分别制定了处、村组织建设和党建工作3年规划及年度目标，与年终考核挂钩。
治理整顿，夯实基础，努力建设服务型党组织。围绕“有人服务”，健全基层组织。开展地毯式走访、发放调查问卷、召开座谈会，了解村情民意，查清存在的问题和原因。根据调查摸底情况，采取“调、挂、帮、联”的方式，对朱翠、南七等4个村庄在换届前调整支部书记，确保换届顺利进行；对北七、上马等6个软弱涣散村派驻“第一书记”；对封家泊、前车等村民反映问题比较多的村庄由班子成员重点包联，帮助解决实际困难。经过村“两委”换届，全街道56个农村党支部、4个党委、57个村委会以及19个城市社区党支部和居委会全部顺利产生了“两委”班子。围绕“有钱服务”，保障村庄正常运转。对村集体可支配收入不足5万元的21个村庄，由办事处财政给予适当补贴，确保正常运转；抓好党建阵地建设，投资65万元，对15处村级支部办公室、党员活动室和远程教育站点进行修缮翻新，57个村都达到“七有四健全”的标准；实行绩效考核，农村党支部书记实行“基本工资+奖励补贴”，基本工资按照市里标准发放，奖励补贴根据各村年度绩效考核成绩确定，坚持“多干多奖、少干少奖、不干不奖”的原则，年终一次性发放。
健全机制，常抓不懈，不断提升街道党建科学化水平。完善党组织书记管理机制。组织党组织书记参加集中培训、观看警示片、接受党性教育，增强宗旨意识和廉洁从政意识。组织学习先进典型，比如茂芝场村党支部充分发扬民主，村级重大事务都通过党员大会表决后实施，强化了党支部的战斗堡垒作用；建立约谈制度，对部分群众反映强烈、服务不到位的村庄，由街道党工委书记约谈村党组织书记，找出问题和原因，限期整改。健全基层党组织联动服务体系。健全常态办公和为民代理机制，村庄每天保证上午、下午各2小时坐班办公，方便群众办事；健全帮扶机制，多次召开班子会研究民生实事，投资160多万元，为茂芝场、刘家村修建了“连心桥”，为中庄扶、产芝等村硬化通村路2万余平，解决群众出行难的问题。树立党建品牌服务意识。19个城市社区和10个新型农村社区，围绕打造“一刻钟”服务圈，实现一站式服务，积极打造党建品牌。杭州路社区党支部积极创建“三化兴村”党建品牌，创新思路抓招商，科学发展惠民生，走出了一条农村工业化、农民市民化、农村城镇化的兴村富民发展路子,其他党组织也以党建品牌为载体，探索为民服务新模式。（史玉英）