七版：副刊·职场
人生就是一场修炼，一场修行。我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力……归根结底，我们想通过自己的修炼让生活变得更加美好。然而，在创造美好生活的同时，我们需要付出劳动，为所服务的企业做出贡献来换取生活的资本，进而赢得人生价值。每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的，而精彩不在于我们的外表，于是我们潜心修炼，挖掘内在的自己，成就最优秀的自己。好员工是怎样炼成的呢？我将与大家分享我的观点。
一、提升能力，强大自己
毫无疑问，要修炼成一名好员工，我们首先需要提升自身的能力去武装自己。我们不仅要学习职场礼仪，更要学习待人接物，最重要的是学习业务技能，熟练掌握办公软件的使用。我相信丰富的专业知识和灵活的技能，将引领我们走得更远。
二、积极主动，展示自己
很多时候，我们都相信只要是金子，就一定会发光的。然而，事实上，我们更清楚地认识到：如果我们不努力“除锈”、“去尘”，没有人会看到我们；如果没有外部条件——光源照射，我们依然无法发光。
我们孩童时期就懂得“种瓜得瓜种豆得豆，不种则颗粒不收”，因为这个社会遵循着很多定律，如因果定律、二八定律、应得定律。
这个社会只有我们积极主动并持之以恒地努力，才获得我们所期望的完美答卷。走捷径或许偶尔能侥幸获得一些什么，但如果不努力奋取，好职位好待遇终究会离我们而去。
三、高效习惯，贵在坚持
《高效能人士的七个习惯》、《倾听内心的声音》两部书何以引来无数人的追捧？毫无疑问，众多人相信好习惯可以撬动人生。史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）所说的八大习惯可以成就人生，我想条条大路通罗马，每个人都有自己的思维与信仰。我个人认为以下五大习惯有助于我们在职场上修炼成一位好员工。
习惯一、当日事，当日毕。
习惯二、每日学习，日积月累。
习惯三、事事有条理，时时有规划。
习惯四、精益求精，追求卓越。
习惯五、积极乐观，微笑面对。
四、轻重缓急，合理安排
轻重缓急，合理安排，实际上就是要求我们学会统筹时间。时间是金钱、是效率，昨天属于死神，今天才属于我们，且行且珍惜，我们携手共进、珍惜当下。
五、树立梦想，追随梦想
从互联网上，看到马云说：“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人在感恩，没目标的人在抱怨；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒；给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向！跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤！生命只有干出来的精彩，没有等待出来的辉煌！”
我们的梦想需随身携带，时刻记住自己前行的方向，并逐渐向其迈进；每天向前迈进一小步，总会有一天能实现我们的梦想。
六、创新思路，华丽转变
公司项目由传统的老模式，走向联营、直营；由传统施工，到装配式住宅，也可能到“3D打印机”；中层干部由“空降军”，到竞聘上岗；由单休，到双休加轮值……无一不是公司领导层在开拓思路，促进发展。
而作为公司一名员工的我们又该何去何从？我们是要做一天和尚撞一天钟呢？还是创新思路，完成华丽转变？路就在自己的脚下，以后的路如何去走，需要自己去抉择。
七、忠诚团结，荣辱与共
我们常常听到身边有人抱怨，抱怨自己付出的多，收获的少；抱怨领导没有给予自己足够的认知与赏识。抱怨之余想着跳槽……到了新的环境，发现还不如原来的那家企业。
我们抱怨的时候，是否想过公司其实就是一棵树，员工就是枝干。无论竞争多么激烈，无论市场多么难做，资金多么紧张，公司都坚持着屹立不倒，照顾着“一家大小”。我们在索要之前，需要想想自己付出多少，如果自己创业，自己是老板，你如何经营这么大一个企业？若说责任，谁的责任最重最大？风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
我所分享的，或许只是冰山之一角，沧海之一粟，相信每一位员工经过用心修炼，都能修炼成一位好员工。