一版：时政要闻
今年以来，市人社局坚持以服务经济发展、推进民生建设为着力点，充分发挥人力资源和社会保障职能作用，倾力打造“人诚事公，真情相助”服务品牌，推动人力资源社会保障事业不断向前发展。
实现新增城乡就业16659人
进一步加大了促进就业资金投入，完善促进就业政策体系，累计落实职业技能培训补贴、大中专毕业生求职补贴等各类促进就业政策22项。建立健全就业监测和失业监控机制，在全市120户规模以上企业设立企业联络人，负责定期提供企业用工等数据，为制定和落实促进就业政策、开展促进就业服务提供依据。优化用工信息搜集、发布和人力资源对接服务，先后发布用工信息2.2万余条，组织各类招聘洽谈活动80余场次，实现新增城乡就业16659人，城镇登记失业率控制在0.8%。大力引进各类人才，积极参加青岛市“蓝洽会”，有组织地赴各地高校和科研院所招智引才，不断壮大我市人才队伍，全年引进各类人才5200人。扎实开展职业技能培训服务，利用市公共实训基地以及其它经青岛市认定的培训机构，积极开展农村劳动力、失业人员、企业新录用职工等各类人员培训，累计培训4500人。
4户企业补缴欠费5246万元
建立公务员工伤保险制度，从2014年10月份开始，将全市2520名在编在职公务员（含参公人员）纳入工伤保险覆盖范围，有力保障了公务员群体的工伤保险权益。整合城乡居民医疗保险机构，2014年1月份，根据青岛市统一部署，将原隶属于市卫生局的新农合管理中心成建制划转至市人社局，奠定了一口实施医疗保险制度改革的基础。开展市属老企业欠费清缴工作，先后促使青岛东方化工等4户企业补缴欠费5246万元，涉及职工2053人。加强社会保险基金管理，进一步完善社会保险基金内控管理制度、医保基金支出总量控制和指标管理等制度，确保社会保险基金安全规范运行，社会保险基金按规定足额支出。全年累计征缴各项社会保险费22.18亿元，支付各项社会保险待遇16.24亿元。
结案劳动争议案件325起
扎实开展劳动争议调解工作，全面落实调解前置工作制度，不断提高劳动争议案件调解结案率，全年共结案劳动争议案件325起，其中调撤247起，调撤率76%。开展了农民工工资支付情况专项检查和人力资源市场秩序清理整顿专项行动，共检查各类用人单位166户，涉及劳动者6673人，其中农民工5913人，责令欠薪单位为88名劳动者补发工资68.3万元，其中涉及农民工84名，涉及金额67.2万元。积极做好工伤认定工作，充分发挥“沟通先行”工作制度，在工伤认定前，主动与企业、法制办和法院等部门进行有效沟通，确保工伤认定无异议，今年共受理工伤认定申请1010起，已认定994起，不予认定9起，撤回申请7起。
（张宇 张勇）