
“除了我和两个主任,我们党政办其他人都在忙着公务员考试。”6个人的镇政府党政办,有一半的人都在想怎么离开,这曾经让湖北某乡镇的“90后”公务员常月困惑不已。毕竟,通过公务员考试进入乡镇政府,本来就“不是一件容易的事情”,但来到基层的这几年,活多、钱少、压力大,成了常月对自己工作的全部评价,“我们根本升不上去,除了考出去,还能有什么办法?”她无奈地反问。
(10月27日《 中国青年报》)
近两年,有关基层青年干部的话题不断引起热议,基层青年干部的心声也被各大媒体纷纷报道。抽丝剥茧后,人们发现,自己眼中“喝茶看报一整天、聊天上网工作闲”的干部居然是“白加黑”、“五加二”的“压力山大族”。
固然,基层青年干部会感到任务重、工资低、晋升慢等多重压力。但岂可以此为借口,把基层当作困住自己远大抱负的“牢笼”?总书记多次提到,要让青年干部多到基层一线蹲蹲苗,在急、难、险、重中实践锻炼,不断积累经验,增长才干,从而丰富知识、开阔视野、提升能力。自己便是从基层一步步历练成长起来的,他在陕西延川县度过了7年艰苦的上山下乡生活,住窑洞,睡土炕,打坝挑粪,建沼气,当过大队党支部书记。青年干部就应该把基层当作自己蹲苗成长的沃土,压压担子“壮壮腰”。
有些青年干部看到领导手中有权,觉得领导很威风,于是对领导的位子很有想法,这其实是一种很危险的信号。试想,担当领导是为了更好的服务群众,为当地谋发展,如果抱着“日子更好过”的思想去竞争领导岗位,动机上就不纯,思想上就有“病”。事实上,担当领导也不是一件轻松的活,在决断大事和应对突发情况的时候,领导往往承担更多的压力和责任,一些青年干部尚缺少这方面的能力。
“根深者,叶必茂”。青年干部要向生长在非洲草原上的尖茅草学习,它用半年的时间生长根部,不断地为自己积蓄营养和能量,扎根地下28米,随后迅速猛长,成为“草原之王”。对于草来说,根的长度和深度决定了它的生长后劲,对于青年干部来说只有扎根基层,才能深入了解和掌握国情,丰富人生阅历;只有扎实学习,才能掌握更多的知识,树立正确的事业观、权力观;只有扎实工作,才能在实践“黄金期”锤炼自身,练就为民、务实、清廉的硬身板。
楚庄王一鸣惊人,也是历经三年时间的“不鸣则已”。青年干部既然选择来到基层,就应该珍惜在基层学习锻炼的时间,勇于克服困难,在艰苦环境的磨练意志,在复杂局面中增长智慧,在急难险重任务中经受考验,不断积蓄能量,练就更大的服务本领,全心全意为人民服务。
(人民网)