七版：副刊·职场
看到别人升职加工资，你羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。
◆清楚自己未来的目标是什么
这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题，通常会在步入职场的1～3年之内最明显。没有目标，便没有了追求，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。或许你在30岁之前还有挥霍的资本，而一旦过了30岁，你走的每一步都要慎之又慎。如果没有规划，一旦出现问题，你就会自乱阵脚。
◆能力并不能代表全部
步入职场，你会发现，能力其实并没有你想象的那么重要；你会发现，一个能力不太强的人做了你的上司，只因为他在这个公司干了10年，这说明“资历”也是高升的本钱；有时候，你会发现，能力不强但与老板关系非常好的人通常能够得到提拔，这说明“关系”也是本钱。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则，否则就变质了。
◆有足够的“亮剑”资本
有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。这时候我总是耐心听完他们的“远大蓝图”，然后问一句：“你凭什么达到你的目标？你的资本是什么？”然后，他们就会哑口无言。
对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里？如果没有，你又凭什么让老板为你加工资？——靠抱怨？你肯定会提前被淘汰出局！
◆保持一种“空杯心态”
不要认为自己很牛。身在职场，优秀的人都有极高的素养，甚至是虚怀若谷，有一个能包容一切的胸怀。有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。
◆机会只垂青有准备的人
无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，工作还是要做的。与其花时间去抱怨，倒不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自己的本事，万不可因为自己的书生意气而做一个自毁前程的“愤青”。
当然，你的准备是多方面的，除了专业技能外，辅助技能也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。更重要的是，要为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标是什么，应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，这也算是为自己的未来进行投资。此外，还要学会放弃眼前利益，如果你现在不学会“舍”，以后也许永远也“得”不到。
（佚名）