三版：魅力镇村
马连庄镇两委换届选举做到四到位
刊发日期：2014-11-11 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
马连庄镇坚持及早谋划、争取主动、重心下移，四举措积极做好换届前的准备工作，为即将开展的村两委换届工作打下了坚实基础。
认真调查摸底。为全面掌握农村基层组织现状，该镇自9月份开始，利用1个月时间，对农村、社区“两委”班子现状进行摸底调查，与“两委”班子干部广泛开展谈心活动，全面掌握每名基层干部思想状况。同时，通过进村入户走访、召开座谈会等形式，摸清了村情民意，掌握影响换届选举的各种因素以及急需通过上级组织协调解决的突出问题，印发了《换届选举相关情况调查统计表》，对现任农村班子、群众思想等状况认真细致地进行调查，切实摸清底子，有针对性地制定工作方案和预案，做到一村一案，一村一策。目前，全镇共搜集整理出建议、意见和问题120条，现已解决92条次，为下步顺利开展村两委换届工作奠定了基础。
强化人才储备。严格依照农村基层后备干部条件，对年满18周岁、高中以上学历、回乡大中专毕业生、复转军人、愿为村庄做贡献的农村有为青年及致富能人进行摸底调查，建立农村后备干部库；实行“育才”工程，由党组织进行跟踪培养，将优秀后备干部纳入组织，通过组织培训、公开选拔、实岗锻炼等途径，积极搭建优秀后备干部成长平台，提高他们的综合工作能力，为下步村“两委”班子换届打下良好的人才基础。全镇通过推介选拔，选出能办事、想办事、办成事的中青年入党积极分子232名，选拔培养村后备干部28名，其中致富能人16名。
开展离任审计。为确保换届工作顺利推进，防止干部“带病”上岗，该镇成立了村级离任审计领导小组，抽调经管站、财政所等相关职能部门对村级财务进行审计，摸清底子，理清帐目，规范管理，并向村民公开，对财务不清、群众意见较大的村庄，进行集中清理整顿。对审计结果，以村为单位进行公开，做到审计过程公开、审计结果公开，还干部一个清白，给群众一个明白。
坚持宣传先行。在换届选举前，采取张贴标语、召开会议、走访座谈、印发资料等形式，广泛宣传村庄换届选举的政策要求，让广大党员群众切身感受到搞好“两委”换届的重要意义；对少数态度淡然，对村庄工作有意见，对选举工作有异议的党员群众，逐一谈心，释疑解惑，提升党员群众参与热情。
（张丕显）
认真调查摸底。为全面掌握农村基层组织现状，该镇自9月份开始，利用1个月时间，对农村、社区“两委”班子现状进行摸底调查，与“两委”班子干部广泛开展谈心活动，全面掌握每名基层干部思想状况。同时，通过进村入户走访、召开座谈会等形式，摸清了村情民意，掌握影响换届选举的各种因素以及急需通过上级组织协调解决的突出问题，印发了《换届选举相关情况调查统计表》，对现任农村班子、群众思想等状况认真细致地进行调查，切实摸清底子，有针对性地制定工作方案和预案，做到一村一案，一村一策。目前，全镇共搜集整理出建议、意见和问题120条，现已解决92条次，为下步顺利开展村两委换届工作奠定了基础。
强化人才储备。严格依照农村基层后备干部条件，对年满18周岁、高中以上学历、回乡大中专毕业生、复转军人、愿为村庄做贡献的农村有为青年及致富能人进行摸底调查，建立农村后备干部库；实行“育才”工程，由党组织进行跟踪培养，将优秀后备干部纳入组织，通过组织培训、公开选拔、实岗锻炼等途径，积极搭建优秀后备干部成长平台，提高他们的综合工作能力，为下步村“两委”班子换届打下良好的人才基础。全镇通过推介选拔，选出能办事、想办事、办成事的中青年入党积极分子232名，选拔培养村后备干部28名，其中致富能人16名。
开展离任审计。为确保换届工作顺利推进，防止干部“带病”上岗，该镇成立了村级离任审计领导小组，抽调经管站、财政所等相关职能部门对村级财务进行审计，摸清底子，理清帐目，规范管理，并向村民公开，对财务不清、群众意见较大的村庄，进行集中清理整顿。对审计结果，以村为单位进行公开，做到审计过程公开、审计结果公开，还干部一个清白，给群众一个明白。
坚持宣传先行。在换届选举前，采取张贴标语、召开会议、走访座谈、印发资料等形式，广泛宣传村庄换届选举的政策要求，让广大党员群众切身感受到搞好“两委”换届的重要意义；对少数态度淡然，对村庄工作有意见，对选举工作有异议的党员群众，逐一谈心，释疑解惑，提升党员群众参与热情。
（张丕显）