一版：时政要闻
作风建设永远在路上———店埠镇机关作风建设侧记
刊发日期：2014-11-04 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
中午机关食堂统一就餐必须打指纹，公务员工作不努力难保“铁饭碗”，服务窗口为方便群众提前上班、拖后下班，干部业务台上调讲……走进店埠镇，时时处处让人感受到作风建设给机关带来的新气象。风正好扬帆，好作风极大激发了广大干部干事创业的热情，推动店埠各项事业持续跨越发展，在2012年度和2013年度全市科学发展观考核中，分别取得全市第一、第二的好成绩。
政府机关有了“廉政灶”
日前，店埠镇政府一名机关工作人员因在一村支部书记家里午餐而未到镇机关食堂就餐被全镇通报批评并扣年终考核分数。
自2012年以来，店埠镇机关推行了“干部下乡办事，回镇里就餐”的“廉政灶”制度，将中午机关干部就餐纳入年终考核。制度规定，除了出差或到市里开会，机关干部中午一律到机关食堂就餐。食堂领饭处设指纹机，机关干部就餐时在领饭处录入指纹。督查室每天督查。“机关干部统一在食堂就餐，既杜绝了中午饮酒现象，也在群众中树立了机关干部的良好形象，更带来一股勤廉之风。”店埠镇党委组织委员赵帅说。
近年来，店埠镇先后出台了《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《中午就餐和禁止饮酒制度》等规定，与每名机关干部签订作风建设“十不准”承诺书。成立镇督查工作领导小组，对全镇各项工作不定期进行抽查、检查，对违反规定者给予通报批评并扣除年终考核分数，形成了制度—督查—通报—考核相结合的考核机制，营造了紧张、有序、高效的工作氛围。
公务员不是铁饭碗
张某是店埠镇政府一名公务员，因为年龄偏大，平时老觉着快到点了，工作上吊儿郎当，很不负责任。去年4月份，店埠镇推行工作人员选部门、部门选工作人员的“双向选择”制度，全镇20多个工作部门张某尽皆落选。这让张某发聋振聩，主动承认了错误，最后终于上岗，且工作很努力。
“公务员身份也不是铁饭碗，现在不努力工作，以后就真得待岗了。”张某很有感触地说。
在推行双向选择的同时，店埠镇政府还推行了以竞争答辩、民主评议为主要内容的“全出竞进”的竞争上岗机制。通过竞争走上中层干部岗位的管区书记王诚说：“11个正股级岗位，除了3个空岗，竟然有5个落选，这对全体干部都是一次触动。”
双向选择，竞争上岗，营造了“能者上，庸者下”、“有为就有位”的良好氛围，调动了广大干部干事创业的积极性。
服务群众无时限
提前1个小时上班，拖后半小时甚至更长时间下班，这已经是如今店埠镇每个服务窗口工作人员的自觉习惯。
“群众白天下地干活，中午空儿才多一点，为了不让办事群众白跑腿，我们就贴近群众需求来安排服务时间。”便民服务中心工作人员李晓蕾介绍服务时限改变原因时说。
店埠镇政府在为民服务大厅推出了“进一家门，办多家事”的一站式服务，实行“五个不”制度：不让工作事项在大厅内耽误，不让工作差错在大厅发生，不让不良风气在大厅出现，不让政府形象在大厅受损，不让群众在大厅受冷遇。对重要事项，实行上门服务，为群众提供方便快捷的服务。店埠镇还在全镇开展“下基层、访民情、送温暖、献爱心、转作风”活动，定期进村蹲点调研。
工作学习上台调讲
信访案例、计生案例，自己的工作方法，工作中的得与失……店埠镇周五集中学习日，镇信访办兼计生办主任刘龙强结合自己业务工作在台上侃侃而谈，不时博得阵阵掌声。
“既要好好工作，上台讲出来不致惹人笑话，又要结合实际好好准备，否则一旦调讲到自己，上台讲不好多难为情。”刘龙强主任说。
为了提高机关干部学习的积极性和实效性，店埠镇推行干部调讲制度，要求干部结合自己业务工作，自行备课,采用抽签方式上台,轮流讲业务讲政策讲心得。干部调讲能达到个人锻炼和面上提高的效果，成为提高干部综合素质的有效手段。 （李焕青）