一版：时政要闻
领导班子补足精神之“钙”
坚持把学习教育摆在首位，着力在“学思践悟”上下功夫，引导党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进照镜子、找差距。市委班子充分发挥带头作用，先后召开14次常委会和中心组学习会，认认真真、原原本本学习中央规定必读书目和习近平总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄精神和朱彦夫、孟祥民等先进事迹，开展了3次集中学习讨论，并组织到青岛市党史纪念馆、反腐倡廉教育基地接受现场教育，集体观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等教育影片，进一步增强了学习效果。各级领导班子普遍开展了理想信念、党性党风和廉政警示教育，切实增强了思想自觉和行动自觉，为查摆整改问题打下了坚实基础。
整治“四风”治出清廉新风
发扬钉钉子精神，扎实开展各项专项整治。清理规范会议文件、议事机构、评比达标活动，全市性会议、文件数量同比分别减少41.2%和21.9%。治理特权现象，先后清理办公用房9139平方米，清理违规公务用车66部。狠刹享乐和奢靡之风，力戒“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”和“车轮上的腐败”，“三公”经费普遍压缩。加大日常监督检查和违法违纪案件查处力度，防止小错酿大祸、小患成大案。先后开展作风督查11次，下发通报7期，处理违纪人员32人，4人受到党纪处分，起到了强大的震慑作用，“庸懒散慢拖瞒”、“中梗阻”、“吃拿卡要”等现象得到有效遏制。
贴近群众解难题办实事
坚持把群众满意作为第一标准，切实解决好群众的难心事、愁心事、烦心事。不断加大财政投入，在就业、养老、教育、医疗、交通等方面办了一批实事。将高龄津贴发放范围从90岁扩大到85岁，提高了城乡低保和农村五保供养标准。优化教育资源配置，建立学生成长绿色评价机制，率先成立教育服务中心。完成627处村卫生室标准化建设，实现了镇村卫生服务一体化管理。制定实施城乡客运公交化工作意见，力争年内实现城乡公交一体化。开展领导干部公开大接访，市级领导先后114人次接待群众来访223起、2559人次，解决实际问题140多个，老企业欠保欠费等历史遗留问题的解决实现新突破。落实青岛市委“六小六大”要求，提前谋划村“两委”换届，加大软弱涣散村党组织整治力度。对摸排出的87个软弱涣散村党组织，选派了87名“第一书记”，组建了工作组，一对一驻村开展工作，目前已转化70个。健全社区运转机制，110个社区服务中心有效运转，打通联系服务群众“最后一公里”。
认真查摆“四风”问题
在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,落实中央“六查”要求,多次召开查摆“四风”问题专题会议,从严从实查摆剖析问题,认真撰写对照检查材料。市委班子对照检查材料进行了7轮较大修改，每名常委对照检查材料修改均达10稿以上，其他领导班子和干部均数易其稿。按照“四必谈、五个谈透”要求，各级领导班子普遍开展谈心谈话,真诚沟通、达成共识。在专题民主生活会和组织生活会上,开门见山、直奔主题,自我批评揭短亮丑,相互批评一针见血,不放“哑炮”、“空炮”和“礼炮”,既红脸出汗又加油鼓劲,达到了“团结—批评—团结”的目的。
制度“接地气”作风成长效
按照可操作、可执行、可监督、可问责的原则，制定了一批行之有效、指导力强、长期管用的规章制度。在领导班子建设上，市委常委会带头研究加强自身建设的措施，在出台贯彻落实中央八项规定具体办法的基础上，制定了市委班子谈心谈话、加强和改进学习、市委常委直接处理信访问题等制度，做到处事有原则、行为有规范。在为民服务方面，进一步完善了联系基层、扶持企业、结对包联等制度，推动工作重心下沉。在党风廉政建设上，认真研究落实“两个责任”，先后出台了公款接待备案、公务用车配备使用、党政机关国内公务接待、市直机关会议费管理办法等制度。随着制度体系的逐步完善，党员干部的行为得到规范，转变作风的长效机制和刚性约束初步形成。
（侯义凤）