五版：魅力镇村总第1427期 >2014-09-24编印

　　强化信息意识，及时掌握情况。通过建立和加强镇村两级维稳信息网络队伍，进一步明确专人负责维稳信息工作，真正发挥镇村两级维稳队伍作用。经常组织镇村干部排查社会不稳定因素，尤其是可能引发群体性事件的苗头和事端，做到底子清、情况明。同时，把掌握的情况分门别类逐一落实专人负责认真调处和关注，将矛盾及时化解在萌芽状态。全面畅通信息渠道，确保矛盾纠纷一旦发生，就能早发现、早掌握、早处理，做到大事化小，小事化了。对全镇摸排出的14件不稳定因素，安排了1名班子成员及2名机关干部包案到底。

　　强化责任意识，努力化解矛盾。高度关注目前存在的不稳定问题，并在班子会上进行责任分解，通过全面发动，落实责任，促使全镇各级干部以守土有责的强烈责任心抓好社会稳定工作，以形成齐抓共管的良好局面。突出村干部的第一道防线作用，加强基础工作，始终把维稳工作作为农村工作的首要任务。牢固树立“稳定压倒一切”的理念，切实增强责任意识，高度重视稳定工作，做到遇到问题不推委，碰到困难不推缩，见到难事不躲避，坚持抓早、抓小、抓苗头。

　　强化服务意识，不断改进工作。结合教育实践活动，从承担“保一方平安”的政治责任高度，进一步强化群众观念，转变工作作风，镇村干部通过经常深入村庄，深入群众，加强调查研究，变群众上访为干部下访，做到主动出击，了解社情民意，关心群众疾苦，帮助群众解决反映的实际问题，切切实实为广大群众办实事、办好事。在对上访问题的处理上，讲究策略，注意方式。既要积极稳妥地帮助上访群众解决问题，尽快平息事态，又要避免无原则的乱开口子，引发新的矛盾和问题。通过镇村干部大走访，共摸排出信访隐患67件，及时化解52件。

　　强化法制意识，坚持打防并举。通过加强思想教育和思想疏导工作，引导群众增强大局意识和民主法制观念，用理性合法的方式表达利益诉求，防止矛盾激化，尽量减少和消除不和谐、不稳定因素，努力化解各类矛盾纠纷，构建适应现代社会发展要求的社会矛盾纠纷调处工作新机制。对那些越级上访和组织集体上访的人员进行批评教育，指出其错误行为，引导他们依法上访；对那些以上访为名故意缠访、闹访、影响社会公共秩序的，依法处理，绝不姑息纵容。近期，共教育上访人员26人次，化解信访积案6起。
                                           (张丕显)