二版：综合新闻总第1354期 >2014-05-20编印

　　市编委办在党的群众路线教育实践活动中深入开展“五项整治”行动，采取上下联动方式，集中时间、精力、力量，切实解决关系群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，以解决问题的实际成效取信于民。

　　整治脱离群众问题，着力改进机关作风。重点整治机关干部作风“蛮、横、硬”，工作方法简单、作风粗暴，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。修订了《莱西市编委办制度汇编》，对工作纪律、提供优质服务等事项，做出明确要求。深入开展党纪政纪教育和廉政警示教育活动，增强党员干部热心服务基层、服务干部群众的观念。积极打造“我是党员，我承诺”党员品牌，要求广大党员“亮明党员身份、明确岗位职责、履行服务承诺”，严禁出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，杜绝不作为、乱作为、不会作为和慢作为的“中梗阻”问题，树立市编委办干部良好形象。

　　整治服务群众不尽责问题，着力深化效能服务。重点整治服务标准不高、解决工作不实、作风漂浮等问题。利用机关干部下基层联系群众的活动平台，不断提升服务意识、服务质量和服务水平。实行首问负责制和限时办理制度，简化审批办事流程。对属编办审核审批答复的事项，有时限的，在规定时间内办理或按服务承诺的时间办理；没有规定时限的，无正当理由不得延时办理。对事业单位登记及年检事项，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》规定办理，切实转变服务观念，提高服务质量，努力打造“精编优政”品牌。

　　整治侵害群众利益问题，着力推行阳光服务。重点整治“奢私贪”，假公济私，拖欠、挪用群众钱物等问题。严格遵守中央“八项规定”，建立完善党务政务公开制度，公开编办审核审批事项的政策依据、办事程序、办理期限、承办人和负责人、办事结果，确保群众知情权。改革行政审批制度，推行“一站式”办公，方便干部群众在最短时间内获知办事的程序和信息。邀请人大代表、政协委员监督，严把机关事业单位入口，加强改进机构编制管理，确保违规机构不上会、超编职数不审批，力求制度上讲科学，操作上讲规范，服务上讲诚信，确保机构编制工作公开透明。

　　整治法规法纪观念淡薄问题，着力强化依法服务。重点整治有法不依、执法不公等问题。严格执行《青岛市党政群机关机构编制管理办法》、《青岛市事业单位机构编制管理办法》、《山东省机关事业单位编制使用审核与人员经费管理办法》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》和《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》，坚持依法行政。强化监督检查制度，定期对机构编制决策事项进行跟踪检查，充分了解掌握基层人员编制是否符合实际工作需要，并不断完善措施。强化人员编制联动监管，切实加强监督制约，从源头上预防和杜绝各类机构编制违法事件，统筹协调服务，盘活执政资源，为全市精编提效提供有力保障。

　　整治基层党组织软弱涣散问题，着力加强自身建设。重点整治组织不健全、班子不团结、干部不办事等问题。加强党组织建设和领导班子建设，努力建设“学习型”、“法制型”、“创新型”、“效能型”、“服务型”机关；定期召开党组织会议、领导干部例会，总结上月工作，部署下月工作，保证政策的连续性和工作的扎实开展；认真执行“晨碰头、周计划、月调度”制度，切实做到工作上分、思想上合，各司其职，团结协作，务实创新，干事创业，出色地做好本职工作，争做全市机关和干部的表率。

                                             （程强）