七版：副刊·职场
老板最不待见的几类人
刊发日期：2014-04-02 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
职场上，有几种人最不招老板喜欢。这样的人，在职场上很难有大的发展，他们往往在职场上把冷板凳坐穿，甚至在职场上朝不保夕……
事不关己 高高挂起
李雯在广州一家生产精密仪器的公司财务部当出纳。夏天的一个下午，公司已经下班了。因外面依然是酷暑难耐。所以李雯就在办公室里吹着空调打电脑游戏。她像往常一样想等到六点多钟外面天不热的时候再回家。
此时。老总正带领着公司市场部人员紧急加班，而市场部就在财务部隔壁。他们加班，李雯不可能不知道。再说，中途李雯去卫生间的时候路过市场部，她还向屋里看了几眼。但是，从卫生间出来后，李雯依然回到财务部玩自己的电脑游戏。
已经下班了，李雯怎么还没有走?老总有些好奇，于是就到财务部去看看，发现李雯竟是在玩电脑游戏。老总对李雯的这一做法很反感：市场部在紧急加班，空调下，大家依然忙得满头大汗，你李雯倒好，视大家的繁忙而不顾，不仅不过来帮忙，居然还在那儿优哉游哉地玩电脑游戏!这样的员工对公司真是一点感情都没有!
小贴士：作为员工，在一些与自己无关的紧急工作面前，采取“事不关己，高高挂起”的态度是极其错误的，老板会对你非常失望。工作中遇到问题，虽然不属于你直接负责的范畴,但和公司相关，就一定要尽自己最大的能力处理好。
热衷八卦 议论老总
陈虹是一家电器公司的行政部职员。这家公司的经理高总因为没有销售经验，也没有人脉，所以一直打不开工作局面。
高总经常在一家大型商场家电部经理办公室里一坐半天，他一边坐着，一边叙说父母供养自己读书的艰难，以及自己职场上的不顺，就像唐僧念紧箍咒一般。商场家电部经理是个女同志，时间长了，硬心肠也被他说软了，于是网开一面。允许他把他们厂的电视机放到商场中销售。这家大型商场的信誉很好，高总获准把电视机放进商场销售后，一年的销售量就达到了三千多台，销售额将近一千万。因为长期在这家大商场销售，不久，这个品牌电视机就打出了名气，高总借势又把电视机打进了另外几家大商场，于是，高总的业绩翻着倍往上增……
陈虹有个老乡以前是高总的同事。陈虹从她那儿知道了高总当初是以“赖着不走，说得女经理心软了”才起家的之后，就偷偷地和其他同事在私下里聊这件事情。没有多久，老总知道了自己的陈年旧事居然被陈虹八卦成了员工们“茶余饭后”的谈资后，一气之下，抓住陈虹工作上的一个小失误，然后小题大做，把陈红给开除了。
小贴士：职场中最忌讳八卦别人，特别是八卦老板。一些人自以为老板不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言传到老板的耳朵里后，你的职场前途就会岌岌可危。
墨守陈规 没有创新
许刚是一家数码电子产品公司的仓库主管，他只注意管理仓库，其他的一概不管，他觉得这就是一个仓库主管的本分工作。
有一阶段，公司的一款数码相机积压得非常厉害，而另一种防震性能很好的数码相机销售得很好，常常断货。
仓库里有个员工非常用心，根据仓库工作电脑中的数据，他列出了详细的统计表，上面记录着各种款式的数码产品“库存”以及“出库”的情况，并建议公司的生产基地调整下产品结构，多生产在市场上畅销的产品。
这名员工找机会把这个详细的表格直接交给了老总，老总找相关部门的负责人研究后，大家一致认为这个表格很有价值，能给销售部以及公司生产基地提供很好的参考数据。不久，老总就把这个员工提拔为仓库主管，以前的主管被他降职为仓库保管员。
小贴士：没有自己的独特见解，只会执行上司命令，这种人老板不会喜欢。一定要有自己的思想，能给公司的发展提供好的建议，积极主动地帮老板想出好的方法，不断改进工作方式，提高工作效率、扩大企业效益，这样的员工才能得到老总的喜爱和重用。（游本章）