办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。古语有祸从口出之说,身在职场,也应三缄其口。以下几个话题还请大家在办公室里能避免就避免。
话题一:私人生活
职场上风云变幻,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。毕竟身处职场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然改变,他知道你越多,就越容易攻击你,你暴露的越多,就越容易被击中。
相应对策:千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。聪明的方法就是:不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。
话题二:家庭财产
无论是家财万贯,还是一贫如洗都不要当众讲这个话题。有的人会说:“这样显得我坦城,我和同事关系很好。”当然,不谈这个话题也不代表你不坦诚,坦诚是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦诚,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。
相应对策:无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
话题三:创业升职
在办公室里大谈人生理想显然滑稽,打工就安心打工,雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里,要是你没事整天念叨“我要当老板,自己置办产业”,很容易被老板当成敌人,或被同事看作异己。比如你说“在公司我的水平至少够副总”,或者“35 岁时我必须干到部门经理”……,那你很容易把自己放在同事的对立面上。
相应对策:人人都有理想,有目标。但你公开自己的进取心,就等于公开向公司里的同僚挑战。树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点,是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上,在该表现时表现,不该表现时就算韬晦一点也没什么不好,能人能在做大事上,而不在大话上。
(吴君)