开发区按照“安全第一、预防为主”的工作方针,以网格化监管为抓手,积极推进安全生产工作流程再造,不断深化安全生产基层基础工作,提升安全生产工作水平,进一步优化经济发展环境。
突出“三化“建设 夯实安全生产的工作基础
专题研讨经常化。每月召开一次安全生产班子会,汇总梳理工作开展情况,分析存在的问题,研究制定工作措施。重点事项由班子成员分工包联,确保安全生产工作全面落实。
工作责任明晰化。按照“谁主管,谁负责;谁审批,谁负责”的原则,层层签订目标责任书,明确工作要求、工作时限、工作范围,为规范安全管理、实施标准化程序,推动安全达标进程,起到了有力的推动作用。
安全监管信息化。建立了覆盖全区村庄和企业的安全生产网格化信息平台,并与市安监系统网络直接联网,实现了市、区工作安排直传,建立起“横到边、竖到底、全覆盖、无缝隙”的网格化监管体系。
注重“三项”教育 全面提高安全生产意识
多渠道进行宣传。充分利用宣传栏、广播、黑板报、明白纸、标语、横幅等形式,广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产知识,开设《开发区信息安全生产专栏》。定期组织开展安全知识答卷、“安全生产周”、“交通安全宣传周”、“119消防日”、安全知识竞赛等活动,实现了安全生产教育的经常化、制度化。
分层级加强培训。由开发区安监站牵头,区分企业负责人、安全管理员、特种作业人员等层面,邀请专家开展了《安全生产法》、消防知识、特种作业安全技能教育等专题讲座,使安全保障有了扎实的基础。
有针对性开展案例教育。组织各单位的负责人、企业职工代表等观看安全生产教育片,通过真实事例,教育他们绷紧安全生产这根线;定期聘请专家进行案例分析,引导企业管理人员从中吸取经验教训,做到防患于未然。
狠抓“三类”排查 积极推进隐患整治
拉网式安全检查。开发区安监办工作人员每月对所有规模企业走访1次,每季度组织安监、公安、工商、供电等部门人员开展一次拉网式排查,对化工、涉氨、易燃易爆等危险行业和超市、学校、娱乐等人员密集场所实行不定期重点排查,及时发现事故隐患,落实整改责任人,限时限期整改。
对照案例排查。确立了由工委、管委领导班子成员包联企业的工作机制,重点查看企业是否存在类似的安全隐患,发现问题立即提出整改意见,督导企业限期整改,确保不发生类似事件。
问卷式安全普查。每季度组织一次企业安全问卷调查,及时征求职工的意见和建议,对发现的问题统一汇总梳理,有的放矢地制定整改方案,并分头落实。(崔恒达)