二版：综合新闻总第1310期 >2014-02-28编印

     为切实服务城乡劳动者，促进充分就业和更高质量就业，市人社局提高就业服务质量、落实硬件资源、拓宽就业输出途径，全力开展“送岗下乡”活动

　　就业温馨服务“三到位”。就业信息传到位，针对节后企业招工及农民工求职比较集中的特点，依靠镇街人力资源社会保障服务中心集中开展宣传引导活动。就业政策讲到位，安排送法上门的工作人员主动联系企业，通过面对面座谈交流等形式，及时为企业职工讲解就业困难人员岗位及社保补贴、就业见习补贴、技能培训补贴、一次性创业补贴、创业带动就业补贴等就业政策法规，并现场答疑解惑。就业岗位送到位，对零就业家庭和就业困难群体，采取有针对性的分类帮扶措施，挑选适合其就业的岗位送到他们家中。

　　就业硬件资源“二落实”。队伍组建落实，全市12处镇街劳动保障服务中心分别配备专门的就业服务工作人员，通过上门服务与坐班服务相结合的工作方式，及时掌握各镇街失业人员需求的岗位数量、种类等。集市招聘落实，各镇街劳动保障服务中心在“春风行动”期间，至少举办1场集市招聘会，为企业和求职者搭建交流平台。

　　就业输出渠道“一拓宽”。各镇街劳动保障服务中心加大对镇外用工信息的收集力度，在摸清有劳务输出愿望的求职者人数、家庭状况、年龄结构和技能情况基础上，根据求职者的自身情况，为其提供境内外就业岗位信息。同时，做好对各类已经就业人员的跟踪服务工作，实行动态管理，并做好定期回访工作。
                                     （张宇 万馨蔚 ）