二版：综合新闻总第1302期 >2014-02-14编印

     紧密部署，制定方案，确保环境整治有序开展。以打造“洁净、绿色、秀美、和谐”环境为目标，各管区干部负责，对辖区内各村、居、道路沿线、河渠沿岸环境进行摸底排查，查找“三大堆”和沿路、沿河各类垃圾分布情况，建立统一的环境综合整治调查摸底信息数据库，科学梳理各区域内存在问题。同时，根据排查情况召开专题班子会议、全体村庄党组织书记会议，制定《水集街道办事处环境综合整治大干100天活动方案》和村庄活动方案，明确整治的目标任务、整治范围、工作标准、具体举措和完成时限；成立环境综合整治指挥小组，负责综合整治工作的组织领导，党工委书记为组长，人大主任、各管区书记为具体责任人，进一步明确各环境整治标准和整治任务。

　　明确责任，群策群力，确保环境整治取得实效。环境综合整治指挥小组负责组织领导、指导协调工作，定期召开会议，研究部署具体工作；管区干部和社区干部实行包片工作责任制，联系分管区域内党员群众，定点、定时开展环境综合整治工作，层层联动；各村庄由党员干部牵头成立专门环境综合整治队伍，配备整治工具及垃圾运送车，对公路沿线、辖区河道和村庄内“三大堆”进行专门整治；居委会干部组织成立环境整治志愿服务队，对公共场所、街道两侧、小区内小广告进行清理整治，对卫生死角、环境卫生基础设施进行重点清理。由督查室、城管办、居管办组成联合督查小组，对各村、居环境综合整治情况进行现场指导与督查，并做好分项验收工作，落实各项目标任务。

　　完善机制，奖惩结合，确保环境整治保持常态。定期开展“回头看”活动，对环境综合整治成果进行阶段性、全面性检查验收，定期组织村庄到工作突出的模范村开展观摩、学习，相互学习，共同提高。办事处明确村庄、居委会主要负责人为环境综合整治工作第一责任人，村干部实行包干负责制，安排具体清理人员，每天对村庄进行清理，村书记负责对每日清理情况进行检查，并将情况报送管区；居委会建立居委会主任包小区，居委会干部与环境整治志愿服务队包楼、包地段责任制，每周组织进行环境整治，并邀请居民对居委会工作人员分包的环境卫生区进行监督评议；督查室、城管办、居管办对各村、居整治情况定期督查，按照环境综合整治工作的考核细则及评分标准通报情况，将村、居环境综合整治工作纳入年度工作考核，提高所占考核分值，形成了环境综合整治工作长效管理机制。

                                           （史玉英 潘泳霖）