近日,市城建局环卫处工会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号,这是山东省环卫系统内唯一一家获此殊荣的基层工会。
抓规范、重沟通,让职工“当家做主”
市环卫处工会始终高度重视工会组织建设,并将其纳入党建和精神文明建设的重要内容,建立健全了小组民主管理制度,在保洁、垃圾清运、公厕管理、督查、后勤等队室设立5个小组。不断完善和健全基层工会组织的网络和民主管理体系,健全完善职工代表大会制度,定期召开职代会,结合实际讨论当前环卫工作中的重点、难点,单位重大事项以及涉及职工切身利益的问题均交职工大会,广泛征求职工意见,保证职工民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通,从源头上维护职工权利。坚持每年开展合理化建议活动,鼓励广大职工为环卫事业发展建言献策,提高职工作为主人翁的责任感,近年来共收到职工建议100余条,其中“将垃圾叉箱改为四轮移动式垃圾箱”、“网格式管理”、“三级监督考核”等优秀建议被采纳,有效提高了各项环卫工作的质量和效率。
搭载体、创特色,让基层工会“活”起来
为建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环卫队伍,市环卫处工会采取了理论学习与实践讨论相结合、集中学习与外出学习相结合的形式,将每周五定位集中学习日,定期组织干部职工赴昌邑、章丘、平度等地参观学习,学习交流兄弟县市的先进经验,并针对不同岗位、不同层面职工的特点,充分利用培训、学习、比赛等多种形式,定期组织“环卫工人安全教育”、“环卫专业作业培训”、“清扫、清运技能竞赛”等岗位练兵和业务竞赛活动,让职工们在竞赛活动中切磋技艺、互通有无,有效提高了广大职工的工作积极性,展现了当代环卫职工的精神面貌和整体素质。
树形象、促发展,当好环卫事业的“助推器”
针对环卫行业的职业特点,市环卫处工会牢固树立“心系环卫靓家园”这一服务品牌,积极开展了“创先争优”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等一系列活动,不断推动环卫工作向精细化、现代化发展。结合近两年开展的环境综合整治活动,市环卫处工会积极组织开展了“学雷锋志愿者服务活动”、“洁净家园”、“迎五一”、“迎国庆”等一系列义务劳动,带领干部职工清除卫生死角,清扫街道、公园、绿地,清除冬季积雪,擦洗垃圾箱、果皮箱等设施,慰问敬老院等,以实际行动展示了环卫职工的奉献精神,切实打造了一支“环卫先锋队伍”。
做好事、办实事,工会与职工“心贴心”
市环卫处工会始终站在职工“第一责任人”的角度,通过定期座谈、家访及时知晓并解决职工实际困难,在春节、中秋等节日前夕为困难职工送去慰问金或生活用品,关心患病职工及时提供帮助,资助困难职工子女上学,定期组织女职工体检,每年的“三八”妇女节,工会组织茶话会与女职工亲切座谈,认真听取她们的意见和建议,肯定她们的成绩,还积极争取为职工缴纳职工互助医疗保险及大病医疗保险,为环卫工人及时交投人身意外伤害保险,夏季为环卫工人发放饮用水、防暑药、凉帽、毛巾等防暑降温物品,冬天为环卫工人发放棉衣、手套、棉鞋等衣物,真正把职工冷暖放在心上。(邱枫 侯义凤)