三版：魅力镇村总第1263期 >2013-12-03编印

　　为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，日庄镇组织开展机关干部下乡“三问、三解”活动，实行党员干部思想联户、感情联户、行动联户，促进了农村工作的扎实有效开展。

　　问普通群众，解生活之困。从9月份开始，组织机关干部开展“入村户”、“结穷亲”、“接地气”等一系列走访活动，对困难群众和贫困家庭进行一对一的帮扶。在走访中，根据部门和个人工作职能，为群众有针对性解决生产、生活的实际困难，切实做到走访问疾苦、走访寻问题、走访解难题、走访求点子。全镇机关干部走访400余户群众，建立民情台账87套。通过发放《日庄镇便民服务卡》，倾听群众心声，记录群众诉求，收集反映个人家庭生产生活困难事件，反映基础设施建设、环境卫生、社会保障、农民增收、农村财务管理等主要关系民生问题，收集各类意见建议132条。目前已解决群众生活问题78件。

　　问企业和种养大户，解发展之需。组织管区、农办、民政等涉农部门干部深入农业企业、种养大户和农业专业合作社，了解企业发展现状，听取业主对优化创业环境的意见，记录种养大户在发展过程中存在的困难以及对农业服务的要求。根据企业需求，梳理意见和要求40条，在政策、资金、技术、培训、销售等方面出台帮扶政策6条，为企业、合作社和种养大户提出指导性意见和建议60余条，部分建议已在合作社和企业经济发展实践中得到有效应用。 

　　问“五老”人员，解作风之症。该镇采取走访的形式向全镇50多名老干部、老模范、老教师、老党员、老代表征求对镇、村班子建设和干部作风建设的意见、建议13条，找准党员干部存在的突出问题10处。其中，针对村级财务不清问题，召开了全镇财务管理专项会议，出台了两个农村“三资”管理制度方案，对财务审批程序相关要求作进一步规定，对村级资源、资产进行了清理；针对村干部办事不公问题，强化干部素质，增加办事透明度，由村监督委员会负责公开事项监督，镇管区、督查室定期组织督查，对涉及群众切身利益的做事不公的干部一律查处。此外，日庄镇党委根据“五老”建言献策，建立健全了干部考勤、学习、作风评议等5个制度，进一步完善了干部作风建设长效机制。              （张莉）