二版：综合新闻
“小老板”运营模式带动农民增收
刊发日期：2013-11-12 阅读次数： 作者：lxxwzx 语音阅读：
日前，记者来到青岛富景农业开发有限公司莱西湖基地，走进大棚，一股暖气迎面扑来，眼前一派春意盎然的景象，从棚首向棚尾望去，绿油油的一片，煞是好看！“种子等原料的采购都不用管，蔬菜的销售门路也不用愁。”在一旁移栽菜苗的员工王乐平忍不住凑过来说，“以前自己在家种地，挣不了几个钱，操心不少收成还不怎么样，自从到了富景农业，不仅腰包鼓了，老板还请专人教给我们种菜技术。”
自公司成立以来，董事长张永刚在经营过程中发现，要把企业做大做强就要创新经营模式。结合企业实际情况，张永刚深入市场内部，进行调查研究，建立品牌意识，开创出一条属于“富景”的运营模式——“小老板”模式。
张永刚告诉记者，公司统一提供有机的、安全的农业生产原料和相关生产投入品，与基地有雇佣关系的农民进行生产责任承包经营。公司提供技术指导和管理支持，并按标准回购产成品，统一进行物流配送和市场营销，实现农民无成本或小成本就地创业。随着生产技术和管理的成熟，逐步将一名农民培养成一名能够独立生产的“小老板”，有效降低人工成本投入，提高农业生产的主动性、积极性和生产效率，也让越来越多的人实现自己的创业梦，当上“小老板”。
截至目前，富景已发展“小老板”3人，实现每人每年增收数万元，有效提高了创业人员的创业能力和就业本领，同时也为周边农民提供了就业机会。（徐亚晓）