七版：副刊·职场总第1248期 >2013-11-06编印

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微语录
刊发日期：2013-11-06 阅读次数： 作者：lxxwzx  语音阅读：
       经理人要学会据令而行、乱令而行、不令而行。先按照上级的指令做事，不要问为什么，把事情做好即可，此为据令而行；当能力逐渐提升，对上级的指令更有自己的理解，可依据实际情况做得更完美，此为乱令而行；到后来，根本就不用上级发布指令，自己知道该做什么、怎么做，于是大成，此为不令而行。