四版：魅力镇村总第1237期 >2013-10-17编印

      今年以来，院上镇牢牢把握作风建设这条主线，强化意识，狠抓落实，着力打造一支风正心齐、务实清廉、干事创业的干部队伍。

　　抓制度建设，构建作风建设长效机制。院上镇把解决作风问题与建章立制紧密结合起来，着力用制度促进作风改进，重视从制度上巩固成果。制定《院上镇机关管理条例》、请销假制度、九大工作制度、学习会议制度等20余项，规范广大干部的举止言行，做到用制度管权管事管人，提高了机关建设的制度化、规范化水平。

　　抓组织学习，全面提高干部综合素质。抓集体学习，每周五定期举行学习会议，以“学习十八大精神、践行中国梦”等为主题进行深入学习，使干部党性得到锻炼，理想信念更加坚定；组织干部观看《周恩来的四个昼夜》、《力量》、《沂蒙六姐妹》等影片，深刻认识群众路线是党的生命线的科学定位，深刻理解党和人民群众的鱼水情深。抓部门学习，以部门为单位，加强内部学习，取长补短，增加服务本领。抓个人自学，每个干部都要根据“每天一小时，每月一本书”的总要求制定学习计划，每个月撰写学习笔记不少于5000字。

　　抓突出问题，提升机关干部工作效率。重点整治群众反映强烈的突出问题和影响工作效能的主要问题。利用每周一例会，展开广泛的批评和自我批评，深刻讨论纠正各部门工作中出现的工作不细致、服务不周到的问题，使干部受启发，工作上得进步；围绕“为民、务实、清廉”等方面存在的问题，以增速提质、改善形象、治懒增效、防腐质变为重点，加强突出问题整治，提升工作效能。实行机关干部联系点制度，院上镇103个村庄由百余名包村干部长期负责，收集各类意见和建议，帮助群众多做一些看得见、摸得着的实事，解决实际困难和矛盾纠纷。促进全镇干部作风转变、思想转正、效率提高。

　　抓载体创新，为作风建设注入新活力。将干部作风建设拓展到工作的方方面面，不断创新形式，丰富载体。开展党的群众路线实践教育活动，群众矛盾纠纷大排查大调处活动，以治理“脏、乱、差”为主题的环境综合治理活动，考核、测评和表彰活动。通过各式各样载体，做到作风建设与群众路线、干部下基层和解决群众实际困难等方面有机结合，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　抓督查考核，确保作风建设取得实效。镇督查室坚持以制度为基础，以督查考核为保障，建立作风建设领导“连坐”责任制，切实抓好各项制度的落实。开通群众反映问题绿色通道，公开监督电话、投诉电话，设立意见箱，便于社会监督和提出合理化意见，尽最大努力积极将群众的矛盾和问题处理在萌芽状态，防止事态扩大化，影响群众正常的生产生活。

                                         (王学鹏)