三版：平安·法治总第1219期 >2013-09-05编印

　　市公安局坚持以维护稳定为第一责任，以服务发展为第一要务，把群众安全感和满意度作为检验和衡量工作成效的最高标准，脚踏实地，突出抓好“素质强警、打击防范、民本警务”等工作重点，力促不断取得新发展，全省安全感满意度测评中，莱西市安全感满意度成绩连续3年实现新提升，2012年已进入全省前20名，连续3年列青岛五市第1名。
    狠抓素质强警，打造风清气正公安队伍。推进执法办案闭环优化管理体系的完善升级，所有案件都在网上运行，每一个节点都明确了规定动作，实现了执法办案的全程控制，全局执法质量和水平稳步提升；推进社区警务工作，今年上半年，已在香港路等六个社区设立了警务室，收到了良好效果。推进队伍作风建设，集中开展“五条禁令”集中教育和岗位廉政风险工作“回头看”活动，强化党风廉政建设，提高民警拒腐防变能力，组织开展“希望工程·助学活动”，捐资助学100余名困难学生。推进警队形象建设，充分运用报纸、电视、网络等各类平台开展正面宣传，《莱西公安》微博发布博文7500余条，莱西政法信息为民服务平台共发信息38条，发送2万余人（次），在发布警务信息惠民、正确引导舆论等方面发挥了积极的作用。狠抓民警养成教育和规范化管理，积极开展 “无违法违纪科所队”创建、涉案财物专项治理、“两整顿两规范”专项治理、警示教育、聘任特邀监督员、“五条禁令”集中教育活动，规范和深化岗位廉政风险防控工作，开展了岗位廉政风险工作“回头看”活动，强化党风廉政建设，提高民警拒腐防变能力。成功举办“文化警营、幸福警队”男子篮球比赛，积极参加全市政法系统展风采树形象迎“七一”文艺汇演等活动，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的良好警营氛围，提升了公安队伍管理水平和档次。今年以来，全市共有56个集体、145名个人受到市厅级以上表彰，其中6个集体、22名个人记二等功。　

　　狠抓打击防范，提升驾驭社会治安形势能力。今年以来，相继开展了“春季攻势”、“追逃缉毒打盗抢”、“四打”会战等一系列专项行动，加大对涉及群众切身利益的“两抢六盗”等侵财类犯罪打击力度，严打锋芒对准群众反映强烈、社会关注度高的盗窃摩机动车，入室盗窃，“抢劫、抢夺”等系列性侵财型案件，相继破获吕某某“4.1”系列入室盗窃案、青岛市局挂牌督办的林某某等两人“3.14”系列抢夺案，打掉王某某等5人盗窃机动车团伙、于某某等3人盗窃电线团伙，“四打”会战取得初步战果，破获各类刑事案件71起，打掉团伙2个9人，抓获各类犯罪人员64人，抓获逃犯10人，逮捕23人。同时，继续打好“黎明行动”、“夜间清查”、“大巡控”等治安清查“组合拳”，充分依托110警察大队、电动车巡逻队、夜间行动队和信息研判行动队等专业队伍，在城区开展全时巡逻防控，在农村，各基层派出所组织发动农村基层组织加强群防群治，加强镇驻地、公路沿线、治安复杂区域的巡逻防控，提高群众的安全感。今年，组建了600余人的社区治安志愿者队伍，启动了机关民警社区巡防工作机制，由局党委成员任组长带队分组，每天晚上坚持巡逻。今年以来，共检查车辆11500辆次，清查旅馆、网吧、歌舞娱乐场所、洗浴中心等重点场所186家次，抓获犯罪嫌疑人11名、逃犯9名。全市可防性案件同比下降16.7%，刑事发案在青岛农村五市一直处于最低水平。

　　狠抓民本警务，着力优化经济发展环境。从优化服务、治安、法制环境入手，为经济社会发展提供优质高效服务。一是深入推进“双月奋战”活动。成立以局长为组长、其他党委成员为副组长的领导小组，组织专人认真摸排梳理出25个我市重点项目开工建设情况，实行党委成员、机关科室和派出所三级对口服务制，根据项目所在区域进行分工，全程跟踪服务在建项目。活动开展情况实行每日、每周、每月定期报告制度，确保活动实效和信息畅通。活动开展以来，共走访企业60余家200余次，积极为企业排忧解难的同时，诚恳征求企业对公安机关的意见和建议。二是深化“警企服务年”活动。对全市摸排出的重点项目推行量身订做的“警务套餐”服务，相关职能警种、各派出所从项目落地、开工建设到企业招工、投产经营，全程落实环境评估、背景审查、工地巡防、登门服务、企业安保、园区联防等流程化警务，帮助协调重大事项。截止目前，已对全市23家企业开展了“警务套餐服务”，今年6月份，青岛泰光制鞋有限公司致信市委市政府感谢我局对该企业的全方位服务工作。 三是深化行政管理改革。公安行政改革坚持 “三个零”、“三个第一”要求服务零距离、零推诿、零投诉，对企业需求第一时间登门，对反映问题第一时间解决，对意见建议第一时间回应。推行上门服务、现场办公等便民利民举措。今年以来，为重点企业招收工人500余名，主动为企业解决各类困难50余次，开办法制讲座10余次，深受企业好评。