三版:平安·法治总第1215期 >2013-08-29编印

市检察院:构建“五大网络”创新职务犯罪预防举措
刊发日期:2013-08-29 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  今年以来,市检察院通过构建“覆盖全面、机构健全、措施有力、运转高效”的检察工作网络,全面提升职务犯罪预防工作的效能,取得了良好效果。
围绕预防涉农职务犯罪
构建宣传教育网络
  依托派驻检察室开展预防工作。在姜山新城、沽河新区、夏格庄镇、河头店镇、日庄镇建立派驻检察室,向周边的其他镇(街道办)辐射,设立警示教育展览厅与该院警示教育基地相对应,定期为村基层组织人员上法制课,并组织农村基层人员开展警示教育活动,自派驻检察室正式运行以来,先后为2000余名镇(街道办)机关工作人员、农村支部书记、村委主任开课讲法,组织到警示教育基地接受教育。
  依托民生检察联系点开展预防工作。在镇(街道办)综合治理办公室设立民生检察联系点。聘请861名综治办主任和部分农村综治协管员担任民生检察联络员,协助宣传检察机关的职责职权和预防职务犯罪的法律法规,当好检察机关法律法规和政策的宣传员。
  利用各种有效媒体开展预防工作。结合近年来查办的涉农职务犯罪典型案例,采用图文并茂的形式,印制《农村基层干部廉洁从政知识读本》7000册向农村分发;争取各镇(街道办)支持,在有条件的村庄设立廉政文化墙;与市纪检监察部门、文广新局、吕剧团合作,参与制作反腐倡廉题材的地方剧目,进行巡回演出。
围绕大额资金使用安全
构建电子监控网络
  积极争取市委、市纪检监察部门的支持,对职务犯罪预警信息监控平台进行了升级改造。结合工作实际,重点对三个板块进行24小时专人监控:重点监控公共资源交易信息板块。对全市的土地招拍挂、工程招投标、政府采购的交易审核、工作流程、交易结果进行实时监控。重点监控资金监管信息板块。对全市的新农合、新农保、优抚资金、低保金、救济金的筹集、拨付、结报环节进行实时监控。重点监控政府投资项目信息板块。对全市扩大内需项目、政府重点投资项目的资金流转情况进行实时监控。
  今年以来,对全市包括大沽河治理工程、姜山新区民生工程在内的33项重大工程建设和政府采购项目的招投标过程,进行了视频监控和现场监督,对新农合、新农保及优抚、低保、救济金的发放进行全程跟踪监督。
围绕行政部门正确履职
构建跟踪问效网络
  为进一步整合执法资源,防止行政执法机关工作人员渎职行为的发生,开通了行政执法部门行政执法监督信息平台。
  全程覆盖,扩大监督视角。行政执法监督平台将全市35个行政执法部门纳入联网管理,涵盖行政执法过程中受理、立案、处罚、移送、申请复议等所有环节,确保行政执法全过程的透明、公开。
  实时监控,缩短监督时限。实现对行政处罚案件处理过程的实时监控,案源登记、立案审批、笔录等相关文书在网上一目了然,有效监督行政机关工作人员依法履职,及时移送涉嫌犯罪案件,避免“有案不送”、“以罚代刑”等问题的发生。
  提前介入,增强预防效果。通过信息平台浏览案件的基本信息,由侦查监督部门提前介入引导侦查取证,提出完善、固定证据的意见,避免对案件证据的多次收集,节约了司法成本;由职务犯罪预防部门根据执法情况,及时发出预防职务犯罪的检察建议。
围绕机关干部廉洁从政
构建监督管理网络
  由纪委、组织部、检察院共同参与,制定了《关于加强机关干部党风廉政建设的规定》,主要包括以下三点:加强对法律法规的学习。由市检察院负责,对新任职干部进行上岗前的法律法规培训。7月上旬,该院职务犯罪预防部门于市委党校,对60名中青班学员、75名副科级以上领导干部开展了法制讲座。有计划地开展警示教育活动。通过参观警示教育基地、观看警示教育片等形式对机关干部进行警示教育。7月下旬,市法院、工商局组织100余名干部职工参观了该院警示教育基地,观看了反腐图片、实物及警示教育片。有效地开展廉政风险防控。要求,机关干部要对担任的职务进行廉政风险点分析,并制定出廉政风险防控的具体措施,由纪委、检察院对措施落实情况进行跟踪监督、考察。
围绕服务国有企业发展
构建沟通联系网络
  对于国有企业,坚持做到预防职务犯罪与促进企业发展两不误。在全市范围内确定了15个重点企业为联系点,在企业内部设立“联企助商工作室”,该院和企业各确定一名联络员,负责工作的联系和落实。
  建立相关机制。建立《企业负责人约见检察长制度》,凡企业遇到需要检察机关帮助解决的问题,可直接联系检察长或其他院领导面谈,检察长或其他院领导要尽可能在第一时间安排,对企业提出的问题进行答复或指示有关科室尽快办理;《建立定期访谈制度》,通过走访,主动了解企业经营发展中遇到的问题,在力所能及的范围内尽可能加以解决。
  加强调查研究。充分了解企业的内部管理模式、组织结构和安全管理措施,与企业有关人员共同开展预防职务犯罪措施的检查、评估,及时发现规章制度制定、落实方面的漏洞,提出改进措施,会同企业主管人员完善内部管理,消除职务犯罪隐患。
  开展警示教育。采取举办法制报告会,参观警示教育基地,开展以案释法活动等形式,定期对企业干部职工进行法制教育,提高干部职工的懂法、守法意识,防止和减少企业内部人员职务犯罪案件的发生,促进企业和谐发展。