一版:时政要闻总第1191期 >2013-07-18编印

对照“四风”进一步加强作风建设———三论贯彻落实全市领导干部会议精神
刊发日期:2013-07-18 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  在日前召开的全市领导干部会议上,市委书记、市人大常委会主任刘圣珍明确提出,要以党的群众路线教育实践活动为契机,把要重点解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四项作风问题一项一项列出来,对号入座、对症下药,进一步加强作风建设。
  自去年以来,我市持续深入开展以治理“庸懒散慢拖瞒”为主要内容的“转作风、提效能、促发展”活动,机关作风有了明显好转,“门难进、脸难看、事难办”等问题得到了治理,服务水平和软环境建设取得了显著成绩,为经济社会发展注入了强劲动力。可见,我市新一届领导班子上任以来,持续的铁腕抓作风是十分必要,也是非常正确的,但是,对照省委常委、青岛市委书记李群在青岛市党的群众路线教育实践活动中列举的“四虚”、“四浅”、“四无”、“四私”现象,不难发现,我们在很多地方仍然存在不足,这就需要我们按照中央、省、青岛市提出的各项要求,以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强作风建设。
      进一步加强作风建设,首先要立说立行。要克服“等”的思想,未学先改,不要等教育实践活动开展以后再解决问题,要先照、先正、先洗、先治。对存在的问题要立即着手研究制定整改措施,立说立行,马上见到成效,要坚决落实好中央八项规定和我市制定的一系列配套制度,始终保持清醒的头脑,长期坚持下去。
      进一步加强作风建设,还要注重实效。作风建设最怕的就是“空对空”,决不能关起门来整顿作风,要注重实效,确保不虚、不空、不偏。要在持续深入治理“庸懒散慢拖瞒”行为的同时,努力查找和解决“四风”方面的问题。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把作风建设与具体工作相结合,把作风建设体现在抓项目上,体现在优化发展环境、帮助企业解决困难上,体现在保障和改善民生上,体现在维护社会稳定上,以工作的实际成效检验作风转变的效果。
      进一步加强作风建设,还需要领导带头。好的作风是一级一级抓出来的,更是一级一级带出来的。全市各级领导干部要带头转变作风,做好表率。要带头加强学习,深入基层调研;要带头落实中央八项规定及其他制度;要带头廉洁自律,筑牢思想防线,自觉接受监督,树立廉洁形象;要带头狠抓落实,对项目、工程、实事等重点工作要亲自抓、带头抓,创造出实实在在的工作业绩。
  进一步加强作风建设,还必须建章立制。国有国法,家有家规。没有制度的规范和制约,工作就没有章法,效率就没有保障。科学、严谨、规范的制度,可以使办事者有章可循,有效避免个人行为和短期行为,对转变作风具有根本性作用。因此,全市各级各部门要在作风建设方面,进一步抓规范和完善,对缺少的制度,抓紧制定;对不健全的制度,修订完善;对执行不力的制度,采取有力措施执行好,形成转变作风的长效机制。
  困难依然存在,竞争更加激烈。全市上下要以作风整顿为契机,认真分析查找机关作风建设方面存在的问题,加大整顿力度,进一步统一思想、凝聚力量、转变作风、改进工作,在全市形成你追我赶、奋勇争先的良好局面,确保全面完成年初确定的目标任务。