二版:综合新闻总第1181期 >2013-07-02编印

市人社局:开展劳动用工专项检查检查用人单位267家追缴社保费13.2万元
刊发日期:2013-07-02 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  “以前遇到单位欠工资,说实话真是头疼,问单位要一直拖着,要走法律程序也要费不少事儿。现在咱人社局直接就帮我和部分工友把欠发的工资给要回来了,而且我们单位还承诺,今后工资一定按时发放,我心里真是太高兴了。”耿大姐数着刚刚领到手的1260元欠发工资,笑着对笔者说。
  据了解,5月26日至6月30日,市人社局在全市范围内开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作。此次专项活动共检查用人单位267家,其中,规模以上企业78家,涉及劳动者1万多人,为职工讨薪2.3万元,追缴社会保险费13.2万元。
  根据专项检查工作方案的部署,该局重点对全市劳动密集型企业、招用农民工较多的建筑、加工、制造、餐饮企业进行了实地执法检查,深入了解了用人单位劳动合同签订情况、工资支付情况及社保费缴纳情况。通过查看资料、填发调查表、个别谈话了解等方式,认真摸排和记录了存在的问题,全面掌握了辖区内用人单位的劳动用工情况,为下一步劳动用工市场的整改提供了有力的依据。
     为营造良好氛围,市人社局利用发放宣传资料、送法进厂等途径加大对劳动保障政策的宣传力度,向用人单位发放各类政策宣传资料1000余份,接待劳动保障政策咨询100多人次。同时指导用人单位开展自查自纠。专项检查期间,用人单位修正规章制度232份,补发劳动合同文本543份,有效规范了用人单位的劳动用工行为。
  针对专项检查过程中发现的问题,市人社局根据性质、情节进行了分类处理。对于劳动合同签订不规范、规章制度存在瑕疵等轻微问题,给予技术指导,依法予以规范。对欠缴社保费、欠发工资等性质恶劣、情节较重的问题,责令用人单位限期整改,对在规定期限内仍未整改的用人单位,依法做出了行政处理和处罚,切实维护了劳动者的合法权益。(刘少林 )