“双月奋战”活动以来,现场办公成为我市不少部门的主要工作方式。干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验,把各项决策部署扎扎实实地落到实处,不仅反映出机关干部的工作作风和精神状态,更体现出机关干部提升发展环境的决心和行动。
现场办公是加强机关作风建设,实现机关职能转变的重要途径,是密切党群关系的心灵纽带。机关干部要善于沉到基层、“一线”,主动围绕项目推进、新农村建设等方面了解情况、解决问题,真正实现“问政于民、问需于民、问计于民”,以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护,汇聚起干事创业的强大合力。
在实际工作中,我们时常会遇到这样一种情况,有些工作不缺乏创新发展的思路、对策和措施,但开展起来却不见起色。追根溯源,还是对实际情况把握不透,对可能遇到的矛盾障碍预料不周。解决之道则主要在于深入基层、现场办公,通过详尽了解和把握事情的来龙去脉,抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,采取有针对性措施,找准着力点和突破口,更好更快地部署和推动工作。
新形势,新要求,需要各级各部门将服务职能从“管理型”向“服务型”转变,由被动服务向主动服务转变。通过现场的交流互动,针对突出问题,主动寻找规律,探索改进办法,提出解决思路,切实将事情解决到位。
(李远)