四版：区域看点总第1168期 >2013-06-05编印

　　自民政系统开展“干部要上进”主题活动以来，市社会福利服务中心首先召开了全体职工大会，传达了局党委的会议精神和具体工作部署，借养老服务机构星级评定的契机，结合单位的实际情况，采取多种形式，搞好“干部要上进”主题活动。 

　　采取集中学习和个人自学相结合的方式，强化学习意识，提高学习的自觉性和主动性。制定学习计划组织学习，并要求认真做好学习笔记，把学习与具体工作相结合，以学习推动服务工作，以服务提升学习深度和广度。通过学习大家统一了思想认识，端正了服务态度，鼓足了工作干劲，进一步完善服务措施，为老人和孩子提供亲情化、人性化服务。 

　　集中精力查摆问题，制定措施抓好整改。各科室、班组认真组织工作人员查找工作中存在的问题和不足，制定下一步改进措施，形成书面材料上报办公室，由办公室梳理汇总，并监督整改措施的落实情况，实行定期检查通报，促进服务工作进一步改进。 

　　对照养老服务机构星级评定细则，组织科室负责人查漏补缺。完善软硬件配套建设，特别是围绕安全、服务、医疗等方面真抓实干，做好文章，该完善的进一步完善，该配套的马上配套，以此来推动整体服务工作上台阶、上水平，确保顺利通过评定验收。 

　　加强工作作风和工作纪律建设。结合月份工作质量考核细则，通过酝酿制定了工作作风纪律承诺书，通过与职工签订作风纪律承诺书，确保各项工作做有所依、行有所据，大家都能自觉的按照承诺事项遵纪守法，干好自己的本职工作，想尽千方百计满足老人和孩子的需求，确保老人和孩子满意，满意度一直保持在95%以上。            

                                  （刘显金    战美芝）