四版：魅力镇村总第1154期 >2013-05-14编印

　　今年以来，沽河街道紧紧围绕全年工作目标任务，充分发挥街道督查室的职能作用，把督查督办作为服务决策和推进工作落实的有效抓手，将各项目标任务逐项分解，逐一跟进，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保每一项决策部署真正转化为实际行动和工作成果。

　　 “早”督查。对应工作重点和督查事项，坚持一个“早”字，确保第一时间督查工作进展情况。在项目建设、植树造林、环境整治以及机关建设等工作中，街道督查室始终坚持早行动，每次班子会后，立即确定相应督查内容和督查形式，严格按照时限和要求，对研究确定的事项进行督查，及时发现和解决问题，督促整改落实，有力地推进了各项工作迅速有效开展。

　　“勤”督查。把督查作为落实工作的经常性措施，突出一个“勤”字，加大跟踪督办力度。坚持实行每天一抽查，每周一汇总、每月一通报、半年一小结、年终全总结的制度，督查通报不仅要及时反馈新情况、新问题，还要提出解决问题的对策和建议，力争做到督则必办、务求实效。在村级考核和机关考核中，坚持每天必查、每事必访的工作连贯性，并充分结合日常督查结果，对通报中出现的先进单位和个人适当加分，对通报中出现工作不力、违规违纪的单位和个人适当扣分或者按照规章制度直接进行经济处罚，确保工作推进中赏优罚劣，公平公正，街村两级执行力明显提升。

　　“严”督查。确立了督查工作“严”字当头工作原则。区划调整后，对《沽河街道机关管理制度》进行重新梳理完善，组织集体学习严格执行，特别在落实大沽河清障、造林绿化、社区建设、项目建设等今年重点工作时，街道主要领导坚持带头督查、现场督查、一线督查，到现场查实工作进展，一线解决问题、化解矛盾，确保工作又快又实地开展；严肃工作纪律，每周2次不定时检查机关干部到岗到位和工作状态；安排党政办、政研室对督查室日常工作进行监督考核，对督查工作中出现不作为、不彻底、不及时等失职行为进行严肃处理，处理结果列入年度考核，填补督查室无人监管的职能漏洞，督促其认真履职。

                                        （张蕊）