六版:区域看点总第1151期 >2013-05-08编印

交运集团公司莱西分公司:人性化管理促和谐发展
刊发日期:2013-05-08 阅读次数: 作者:lxxwzx  语音阅读:
  近年来,交运集团莱西分公司积极实施人性化管理、7S管理控制,积极实施交运集团的品牌文化工程,注重企业文化培育,加大典型选树培育,特色职工层出不穷。温馨校车莱西分公司护导员刘桂艳工作中,独创了一套通过卡通贴给孩子“定位”的办法,哪个孩子没乘坐校车,看看卡通贴便知。
  4月8日,莱西分公司以红头文件印发了《关于对校车护导员刘桂艳卡通贴“定位”小创造命名为“刘桂艳工作法”并予以通报表彰的决定》,这是分公司第一次以一线职工的名字命名“工作法”,刘桂艳成了分公司的“校车明星”;4月9日,莱西分公司召开“星级员工”月赛活动阶段总结表彰推进会,对3月份乘务和站务部门月赛活动评选出来的27名夺得一二三星的“星级员工”统一颁发了月赛活动奖章。
  今年以来,该公司已经有55人获得“三星级员工”称号。同时,开展创先争优活动,做到了生活上贴心服务,环境上精心培育,为每一个职工搭建了成就事业、实现梦想、展示自我价值的平台。      、
                                       (崔克臣)